综合办公室(劳动人事处)安全生产责任制

时间:2025-07-07

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综合办公室(劳动人事处)安全生产责任制

① 根据国家和上级有关安全生产的方针、政策及企业实际,配备具有一定文化、技术和实践经验的安全干部,保证安全干部的素质;

② 组织对新调入、转业的施工、技术及管理人员的安全培训、教育工作;

③ 组织与施工生产有关的学习班时,要安排安全生产教育课程;

④ 将安全教育纳入职工培训教育计划,负责组织职工的安全技术培训和教育;

⑤ 组织相关人员,到相关培训机构,进行上岗培训,取得相应证书,确保持证上岗;

⑥ 按照国家和上级有关规定,负责审查安全管理人员资格,有权向主管领导建议调整和补充安全检查人员;

⑦ 参加因工伤亡事故的调查,从用工方面分析事故原因,提出防范措施,并认真执行对事故责任者的处理意见;

⑧ 认真落实国家和上级有关劳动保护的法规,严格执行有关人员的劳动保护待遇,并监督实施情况。

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