山西煤矿.doc《劳保用品补充规定》.doc为准
时间:2025-04-24
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山西*****煤矿有限公司
劳动防护用品管理办法
《修订》
第一章 目的
第一条 为认真贯彻执行国家安全生产方针和劳动保护政策、保障员工的生命安全与健康、加强我矿劳动防护用品(以下简称劳保用品)的管理、规范劳动防护用品的收发工作、尽量节约劳动防护用品费用,结合我矿实际情况,特制定本办法。
第二章 基本原则
第二条 本办法所称的劳保用品,是指职工在劳动过程中为防止或减轻事故伤害和职业危害所使用的防护装备。
1、 劳保用品本着保护职工的劳动安全和身心健康为原则。
2、 在保证以上原则的前提下,劳保用品必须严格执行配备标
准,合理配用、厉行节约、降低费用。
第三章 管理办法
第三条 劳保用品配发标准的制定
1、劳保用品的配发标准,根据我矿各工区、科室现有的不同工种及实际情况来制定;见附表《山西*****有限公司劳保用品配备标准》;
2、劳保用品配发标准原则上每半年审核并调整一次,以使发放标准符合实际性;
3、劳保用品的配发标准一经批准后,我矿全体职工原则上不得
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额外领取劳保用品。如有特殊情况,必须有分管领导批准的《山西*****煤矿物品领用单》方能领用。
第四条 劳保用品需求计划的审批
1、各工区、科室制定每月劳保用品需求计划时,必须严格遵照我矿批准后的《山西*****煤矿有限公司劳保用品配备标准》来作计划;
2、各工区、科室负责根据配发标准、(当月实际)职工人数、制定下月需求计划,于每月25日前,报矿综合管理办公室汇总;
3、个别劳保用品(如:工作服等)可能采购周期较长,此项需求计划制定必须提前15——30天上报计划;
4、各工区、科室制定劳保用品需求计划时,必须认真填写员工各项相应准确尺码(尤其是工作服、矿雨靴),并附尺码汇总表;同时综合管理办公室可提供样品供员工试穿,一旦确认不可更改;
5、下月需求计划中可注明每周领用计划,综合管理办公室可安排分批到货,以备及时使用;
6、各工区、科室应使用统一的计划表格。见附表《山西*****煤矿有限公司劳保用品购置计划表》。
第五条 劳保用品的采购
1、劳保用品管理者必须于每月5日(如遇节假日提前)以前,将各工区、科室上报的上月劳保用品需求计划整理、汇总后统一申购;
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2、采购员申请矿领导批准后,于每月15日前,将所需的劳保用品采购入库。
第六条 劳保用品的发放、领用、调换
1、劳保用品的发放对象为我矿全体职工;
2、综合管理办公室发放劳保用品的时间为每周五下午2:30到6:00,其余时间不发放劳保用品(新员工到岗除外);
3、劳保用品的发放以工区、科室为单位,不对个人发放(新员工到岗除外);
4、发放当月各种劳保用品时,要严格按照各工区、科室上月所报计划及实际情况,填写《山西*****煤矿有限公司物品领用单》及《个人劳动防护用品卡片》,方可发放;
5、劳保用品管理者每次发放完劳保用品后,及时做好相应台帐及劳保卡片的存放(或电子版)以备核查;
6、各工区、科室每次领用劳保用品时,必须把《个人劳动防护用品卡片》发放到每个职工手中,认真填写记录,坚决不能弄虚作假;
7、各工区、科室需指定负责人对发放给员工的劳保用品建立台账,以方便管理和核查;
8、劳保用品自发出之日起,在没有脏、破的前提下,如果尺码不合适,三日内可调换。
第七条 劳保用品的折旧、赔偿
1、 劳保用品领用一周内,按15%折旧。
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退还金额= 劳保用品押金-(劳保用品押金×15%)
2、 劳保用品领用一月内,按60%折旧。
退还金额= 劳保用品押金-(劳保用品押金×60%)
3、 劳保用品领用三月后(包括三月),不予退还。
4、 职工将劳保用品无故损坏或丢失,一般不再予以发放,如若
领用,按采购进价统一有偿购买。
第八条 劳保用品的回用、回收
1、回用劳保用品:指经重新清洗后,不影响原劳动防护特性的劳保用品再次回收使用。
2、回用劳保用品的范围:工作服、矿雨靴、安全帽。
3、回用劳保用品的标准:
1)工作服/矿雨靴:7成新以上、清洗干净、无异味、无破损、无顽固污渍;
2)安全帽:7成新以上、清洁干净、配件齐全、无破损;
4、劳保用品管理者将会根据下月劳保用品需求计划,将回用劳保用品配发给各工区、科室,无特殊情况和理由不得拒绝使用回用劳保用品;
5、职工离职时,符合回用标准的劳保用品,应清洗干净再交回矿综合管理办公室,同时劳保用品管理者,根据折旧标准核算后,如实填写离职审批表,并做好回用劳保用品台帐,同时标注相应的型号和数量;
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6、不符合回用标准的,一律不予回收。
第九条 劳保用品的报废
劳保用品管理者根据各工区、科室报废审批表及实际情况,汇总后上报综合管理办公室,经各级领导、部门审核批准后,方可报废。 …… 此处隐藏:168字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……