记15名、党建联络员(指导员) 108名，充实了 两新 组织党建工作人员队伍。二是队伍更有活力。各基层党组织创新设计了丰富多样的活动载体，激发了党员队伍活力。水月寺镇党委组织 民情大走访、发展大比武、活力大评选 三大行动、民营企业雅佳木器厂党支部着力壮大入党积极分子队伍、县一中党总支把党员责任区建在校门口等经验在全县交流推广。三是保障更加有力。县、乡、村三级和结对帮扶单位共投入资金320万元，新建16个、改扩建22个村级办公活动场所，并按 八有五室 的标准，努力打造集党务、村务、商务、服务于一体的党员群众服务中心。新增集体经济收入过5万元的村29个，全县达到56个，提前实现了县委确定的 50%的村集体经济收入过5万元、其它村过2万元 的目标。四是创新更有提高。农村 两会两评 党建模式的工作重心由 搭架子 适时向 保运行 转移。该模式入选 全省党的基层组织‘五个基本’建设创新项目 ，并荣获 宜昌市党的基层组织建设创新项目一等奖 。 红色阳光工程 着力在拓展实施范围上下功夫，进一步缓解了农村党组织 后继乏人 难题，在全省党的基层组织 五个基本 建设创新项目评奖中再获优胜奖。通过成立创业党支部、深化拓展 百村面对面、千人手握手 党