强化公务员责任意识

强化公务员责任意识

强化公务员责任意识，全面建设责任政府

（下）

一、单项选择题

1、十一五规划里，把（ ）列为我国政府行政管理体制改革的重要目标。

A 和谐政府 B 责任政府

C 人民政府 D 阳光政府

2、政府行政问责制度化较早的一个标志性文件是（ ）颁布《党政领导干部选拔任用工作暂行规定》。

A 1992年 B 1994年

C 1995年 D 1998年

3、（ ）中办发布《深化干部人事制度改革纲要》提出要建立完善党政领导干部自愿辞职、责令辞职、引咎辞职等制度。

A 1995年 B 1998年

C 2000年 D 2002年

4、（ ）《党政领导干部选拔任用工作条例》实施，对领导干部的引咎辞职作出了明确规定。

A 2000年 B 2002年

C 2003年 D 2004年

5、问责制通过（ ）以后，被广泛地应用到了公共行政领域。

A 大兴安岭火灾发生后，林业部部长、副部长被撤销职务。

B 南丹7.·17矿难发生后，当地县长和副县长先后被罢免。

C 2003年“非典”期间的一系列行政问责。

D 重庆开县井喷事故后，中石油总经理引咎辞职。

6、（ ）国务院印发《全面推进依法行政实施纲要》，规定行政机关违法或者不当行使职权应当依法承担法律责任，实现权利与责任的统一。

A 2003年4月 B 2004年3月

B 2004年5月 D 2005年4月

7、（ ）《中华人民共和国公务员法》颁布实施，首次以法律的形式明确规定了官员的引咎辞职制度。

A 2003年4月 B 2004年3月

C 2004年5月 D 2005年4月

8、（ ）颁布实施《行政机关公务员处分条例》。

A 2007年4月 B 2004年7月

C 2006年7月 D 2007年4月

强化公务员责任意识

9、2008年6月1日，（ ）出台全国首个《党和国家机关及其工作人员不当行为问责办法》（试行）正式实施。

A 甘肃省银川市 B 北京市

C 江苏省南京市 D 上海市

10、2008年，温家宝总理在国务院第一次廉政工作会议上提出，要加快以（ ）为重点的行政问责和绩效管理制度。

A 执法首长 B 行政问责

C 行政首长 D 法律问责

二、多项选择题

1、2009年7月颁布的《党政领导干部问责暂行条例》的亮点包括（ ）

A 系统地规定了对党政领导干部实施问责的五种情形。

B 规定了问责的五种形式以及被问责干部复出的一些规定。

C 问责的对象里包含了党政两个方面的领导干部。

D 给被问责人申诉、申辩和复议的权利。

2、行政问责制的环节包括（ ）

A 前期准备环节

B 明确责任环节，即定责。

C 问责环节，即追究责任。

D 后期治理环节

3、问责的方式包括（ ）

A 公开道歉

B 停职检查

C 引咎辞职

D 责令辞职，免职。

4、我国的责任政府包括了（ ）方面的制度。

A 人民问责制

B 群众问责制

C 政治问责制

D 行政问责制

5、中国特色的责任政府，包含（ ）特征。

A 马克思主义所讲的真正的责任制与人民管理制。

B 建立在人民代表大会制度的基础之上，行政机关对权利机关的政治责任更严格。

C 是一种宪法责任政府。

D 实行行政首长负责制。

三、判断题

强化公务员责任意识

1、政治问责制就是国家权利机关，即人民代表大会追究行政机关政治责任的制度。（ ）

2、人民代表大会对政府罢免权和调查权不属于政治问责制度。（ ）

3、我国宪法规定，一切国家机关都实行工作责任制，国家行政机关实行行政首长负责制。（ ）

4、人民代表大会问责的主要手段不包括执行权和调查权。（ ）

5、引咎辞职、责令辞职和免职的党政领导干部一年之内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。（ ）

答案：

一、单项选择题

1——5 BCCBD 6——10 BDAAC

二、多项选择题

1——5 ABCD BC ABCD ACD ABCD

三、判断题

1——5 1、√ 2、× 3、√ 4、× 5、√