企业管理应当注重人文关怀(4)

人性化管理的重要性,突出了以人为本的基本原则

总之，现代企业在市场经济中难免会碰到各种各样的困难，但只要我们在日常工作中处处体现出一种人文关怀，牢牢把握住员工的主体地位这个根本，不断增强员工的责任意识、忧患意识、创新意识，定能够充分调动员工的主动性、积极性和创造性，为企业和谐发展提供不竭动力，在实现企业目标的同时也充分体现个人价值，成就美好人生。