论团队精神对企业发展的影响(2)
时间:2025-04-10
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关于团队精神的
甘肃科技纵横
工业科技
(第37卷)第2期2008年
超优克劳斯工艺的主要特点如下:(1)硫磺回收率可达到
99.4%以上;(2)操作连续,最多为3个催化反应段;(3)投资低、能耗低,无额外化学品消耗(如H2)[8]。
2结论
目前,一些较小规模的硫磺回收装置,还存在总硫回收率不高,尾气中SO2浓度过高,超标排放。通过对氧基硫磺回收工艺、亚露点硫磺回收工艺、超级克劳斯法硫磺回收工艺和超优克劳斯法硫磺回收工艺特点及使用范围进行了介绍,为今后经济合理地进行装置扩能改造、提高装置的总硫回收率、降低资源消耗和清洁生产提供了改进依据。
图2超级克劳斯法工艺流程
参考文献:
【1】陈庚良.SCOT法尾气处理工艺技术进展.石油炼制与化工,2003,34(10):28~32.
【2】SchendelR,KimtantasCL.Fundamentalsofsulfurrecovery.ThePro-
H2S/SO2的比例,而是控制最后一级克劳斯反应器出口过程气中H2S含量在0.6%~1.5%之间,使操作变得灵活方便;(2)选择性
(H2S+1/2O2→S+H2O)是一个热力学完全反应,因此可以氧化反应
达到很高的转化率;(3)使用一种特殊的氧化催化剂,该催化剂对水和过量氧均不敏感,可以将克劳斯尾气中大部分H2S直接氧化为元素硫。其效率可达85%~95%,且不发生副反应;(4)由于上
ceedingsofLauranceReidGasConditioningConference.Norman,Okla-homa,2003.57~72.
【3】TonjesM,HatcherN,JohnsonJ,etal.Oxygenenrichmentrevampchecklistforsulfurrecoveryfacilities.TheProceedingsofLauranceReidGas游克劳斯采用了硫化氢过量操作,抑制了尾气中二氧化硫含量,
ConditioningConference.Norman,Oklahoma,2000.因此装置硫磺总回收率高。所以,超级克劳斯反应段具有硫磺回
收和尾气处理的双重作用;(5)由于超级克劳斯工艺采用过量空【4】杜通林,彭磊,周平.Clinsulf-SDP硫回收工艺在垫江分厂的应用.天然
气与石油,2004,22(2):34~36,52.气操作从而产生较少的二氧化硫,因此对空气的要求不是很严
【5】陈庚良.克劳斯法硫磺回收工艺技术进展.石油炼制与化工,2007,38格。可以采用简单的流量控制回路[7]。
(9):32~37.1.4超优克劳斯法硫磺回收工艺
超优克劳斯工艺是在超级克劳斯技术的基础上开发的。目的【6】肖秋涛,陈明,刘家洪.超级克劳斯工艺的工程实践及初步剖析.天然
(3):55~58.气与石油,2005,23是在不增加额外投资的情况下,将硫磺回收率提高到99.4%或更
高。超优克劳斯工艺与超级克劳斯工艺区别在于,在最后一级克【7】王学谦,宁平.硫化氢废气治理研究进展.环境污染治理技术与设备,
(4):77~85.2001,2劳斯催化反应器床层中的克劳斯催化剂下面装填了一层加氢还
原催化剂,将SO2还原成S和H2S,使总硫回收率得以大大提高。【8】郑彦彬,谢莹,王威.SUPERCLAUS和EUROCLAUS硫磺回收工艺
在煤气化制甲醇和合成氨厂的应用.氮肥与甲醇,2006,1(1):117~121.根据酸性气体进料量和催化反应器数量,超优克劳斯工艺的硫回
收率可以达到99.4%以上。
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(上接98页)升内部员工的工作能力,让他们积极参与到团队精神建设的各种活动中来,并在活动中真正理解和接受团队精神,从而在今后的工作中去体现团队精神,丰富团队精神。经过不断学习、强化培训,让企业精神真正融化在企业员工的血液里。3.2立足于企业本身,建立独特的团队精神
团队精神是抽象的,但她在不同的企业中又具有鲜明特色。因此,每个企业在培养和弘扬团队精神应有自身的特点,并通过各自的方式表现出来。如专业精神风貌、渊博的业务知识、巧夺天工的装饰技艺、尽善尽美的周到服务等等。另外,还要重视通过调查和研究企业微观主体之外的社会宏观大环境下所倡导的社会文化精神,然后再根据企业自身的生产经营特殊性,揉和当代主旋律形成的团队精神,才能让企业不脱离社会,且能独特于其它企业。
“以人为本”,为员工营造良好的工作氛围3.3
团队精神的培育,最重要的一点就是真正体现“以人为本”的思想。并能贯彻到实际工作中去,让员工找到主人公的感觉,真正把自己作为企业的一个分子,从而把为企业服务与为自己服务结合起来。优秀的企业团队精 …… 此处隐藏:953字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……