全国2008年1月高等教育自学考试劳动经济学试题(3)

C．失业率控制在3-5%之间

20．传统型的劳动关系类型是（ ） A．利益一体型 C．利益冲突型

D．失业率控制在5-8%之间

B．利益一体化 D．利益协调型

二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

21．生产要素价格变动对劳动力需求的影响表现为（ ） A．收入效应 B．替代效应 C．规模效应 D．自然失业

E．季节性失业

22．对于劳动力市场含义表述正确的有（ ） A．实现劳动力交换的场所

B．实现劳动力交换的机构

C．反映劳动力供求关系及其劳动力价格（工资）的运行趋势 D．实现劳动力资源优化配置的机制 E．实现劳动力资源配置的唯一途径

23．在集体谈判决定工资模型中，确定双方坚持点的主要因素有（ A．劳动力市场的劳动力供求状况 B．经济的景气程度 C．企业货币工资的支付能力

D．其他工会组织的集体谈判结果的影响效应 E．双方的谈判技巧

24．总供给等于各类生产要素供给的总和，其公式中的生产要素包括（ A．劳动 B．资本 C．技术 D．土地 E．管理

25．变形后的菲利普斯曲线所反映的失业率与通货膨胀率之间的关系有（ A．失业率高，工资与价格水平较低，通货膨胀率低

B．失业率高，工资与价格水平较高，通货膨胀率低 C．失业率低，工资与价格水平较低，通货膨胀率高 D．失业率低，工资与价格水平较高，通货膨胀率高 E．失业率低，工资与价格水平较高，通货膨胀率低 三、名词解释题（本大题共4小题，每小题3分，共12分） 26．劳动的边际产量 27．一般均衡分析 28．工资 29．摩擦性失业

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