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国有企业文化建设思考

文化建设对一个企业的发展与壮大具有十分重要的意义，面对当前国内新形势和国有企业发展的新要求，国有企业的文化建设应对新形势有一个清楚的认知。在企业文化建设中，应确保企业核心价值体系的落地，从而保障企业工作的全面开展。

一、新形势下国有企业文化建设的主要思想

国有企业的文化建设应始终坚持科学发展观的指导思想，将企业文化的硬软件建设作为工作的基础，将精细管理作为工作的重点，明确目标定位，通过系列举措促使企业的核心价值体系落地生根，为企业的发展与壮大提供强大的精神力量。

二、新形势下国有企业文化建设的主要目标

作为“十二五”规划的收尾之年，当前国有企业的文化建设首先要抓好“十三五”期间企业文化建设的规划工作；同时，还需通过构建多层级文化体系，营造良好的文化建设环境，确保“三个基础”的落实，即落实“ABC卡”考核、“三功三素”活动的开展以及“三基九力”团队的建设。