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农林牧渔: 农学; 林学; 畜牧兽医; 水产渔业

员工敬业度调查-太和(7)

发布时间：2021-06-08

员工敬业度调查-太和

员工稳定要素

员工“留任”得分越高则

表示其离职风险较低；薪酬问题仍然是员工普遍

关注的；从满意度角度看，好的

“自身感受”与清晰的“职业发展”是员工“留任”的关键；企业应该在“薪酬”不成

为“短板”的基础上，更加综合的满足员工需求。

141516

薪酬-绩效薪酬-福利薪酬-薪酬

薪酬-福利

14

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