员工敬业度调查-太和(14)

发布时间:2021-06-08

员工敬业度调查-太和

在成本数额不变的情况下,不同的调整方式的结果不同,产出方向与数量呈现不同变化趋势。

增加变动收入方式

增加固定收入方式

人均产出利润变动收入比重

人员主动离职率固定收入比重

企业要根据自身策略调整成本使用方式,以使成本最大化利用。

员工敬业度调查-太和

案例分享1

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