8. 不按规定使用防护劳保品，每发现一次扣5分。

9. 每月将进行4次安全检查，评分结果为当月综合评分的总计得分。

10. 本评分标准解释权属公司安全领导小组。

(二) 安全检查：

1. 公司实行安全检查制度，每周由公司领导小组负责组织有关人员对各工地施工规范、安全措施、劳动保护用品穿戴、安全用电等项目进行一次检查，包括工地、车间每天生产前是否进行安全交底。

2. 公司进行经常性检查，工人进行自检和相互检查，安全管理人员要深入施工现场进行日常安全巡视检查与控制。

3. 进行定期的安全检查，公司按季度进行一次，车间每周进行一次，施工现场每周进行一次。

4. 安全检查时要有公司有关负责人、技术人员和工人参加，边检查边整改，条件尚不具备的限期整改。

5. 每次安全检查要有重点，要按评分标准进行评比记分，列入各部门及项目负责人考核内容。

6. 对查出的隐患不能立即整改的，要建立登记、整改、检查、销项制度。在隐患没有消除前，必须采取可靠的防护措施，如有危及人身安全的紧急险情，应立即停止作业。

(三) 安全考核：

安全考核方法是开展施工现场、车间和各部门安全达标活动。安全达标是根据公司安全领导小组对各工地、车间和各部门情况及评分标准检查评分后对分值进行综合计算，得出达标率，达标率高的给予表彰和奖励，反之进行批评及处罚。

公司安全考核指标包括工伤事故频率和工伤事故严重率，其计算方法如下：

报告期重伤、轻伤人数

工伤事故频率 = —————————————×1000%

报告期全部职工平均人数

当月工伤事故人数