2012年度事业单位工作人员法律知识考试题法律知(3)

时间:2025-02-23

资源,应当取得最大的和最佳的社会效益,包括节约和控制国家、社会对司法部门的人力、物力投入,降低司法活动的人力、物力和时间成本,建立及时高效的司法运行机制和程序;另一方面,让参与司法活动的当事人,能以最小的时间成本和经济成本,得到公正的结果。

三、 论述题(每题24分,共24分)

1、 结合我国近年来问责制的实施状况,谈谈《问责暂行规定》对

于实现问责制规范化、制度化的重要作用主要表现在哪些方面?( P114)

答:《问责暂行规定》对于实现问责的规范化、制度化,增强问责的政治效果和社会效果无疑具有重要的保障作用,主要体现在以下八大方面:

第一, 确定了问责的适用对象。这是实行问责制的前提和基

础。

第二, 规定了问责的基本原则。这是构成问责制度得以良性

运转的中枢和精髓。

第三, 处理了问责与党纪处分的关系。明确规定问责与党纪

处分不得相互替代。

第四, 关于问责范围,明确规定了对党政领导干部问责的六

种情形,规定了“其他给国家利益、人民生命财产、

公共财产造成重大损失或者恶劣影响等失职行为的”

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