职工代表大会实施细则(2)

职工代表

三、审议决定职工福利基金使用方案和其他有关职工生

活福利的重大事项，并采用代表无记名投票形式进行表决。

四、评议、监督医院各级行政领导干部，并提出奖惩和任

免的建议。对工作卓有政绩的干部，可以建议给于奖励，包括晋级、提职。对不称职的干部可以建议罢免或降级。对不负责任或者以权谋私，造成严重后果的干部可以建议给予处分，直至撤职。

第六条 院长对职工代表大会在其职权范围内决定的问

题有不同意见，可以提请复议。复议后仍有不同意见，院长应当按决定执行，并可报告上级主管机关。

第七条 职工代表大会对院长在其职权范围内决定的问

题有不同意见时，可以建议院长加以修改，双方意见不能统一时，可以报告上级工会。院务会应有职工代表（包括工会主席）参加。

第三章 职工代表

第八条 职工代表的产生。

一、是按照法律规定享有政治权利的本院职工，均可当选 为代表。

二、职工代表以科室为单位，依照职工代表的条件和分配 的代表名额由职工直接选举产生。

三、院级领导干部，分配各单位参加选举，并参加选举单 位的活动。

四、职工代表在基层单位产生后，须经各级党组织审核， 并报职工代表大会资格审查小组，经审查批准后方为有效。

第九条 职工代表的组成。