为了保证组织机构设置及员工职责划分适应管理的要求,特制定本程序。本程序适用于本公司组织机构与职责的管理。本程序规定了组织机构设置与职责分配的原则及管理办法

部予以公告。必要时报备至董事会或有关政府组织。

7.1.3 直接影响经营管理的关键岗位及项目小组，经人力资源部提报，最高领导审批后，与岗位或小组职责分配一起在公司内部公告。

7.2 组织机构职责分配公示

7.2.1 原则上组织机构职责分配，在公司内部公共文件里共享，公司内所有员工都有权查阅。

7.2.2 由于岗位职责变动，经用人部门提报，人力资源部审核备案后，予以内部公告。

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