论文

悉现代汽车发动机、底盘、电器维修，能进行“机电一体”维修的人员。

6.1.4业人员使用方面及从业人员的通病

在目前情况下，汽车维修企业与汽车维修从业人员签定订劳动合同，对有点企业有点约束，对汽车维修从业人员基本没有约束：企业可以随时解除劳动合同，汽车维修从业人员也可以随时另选高薪企业从业，维护已签订的劳动合同成本较高，所以企业、从业人员基本都放弃维护已签订的劳动合同。 行业管理部门对从业人员无序流动没有约束力。 一般汽车维修企业没有给员工交纳“三金”。 有的维修企业在政府要求下想给员工缴纳“三金”，员工个人缴纳部分个人不愿缴，他们认为钱在自己手中更保险。 因此，汽车维修行业从业人员一方面流动频繁无序，另一方面企业不愿在人才培训方面下功夫，下本钱。

6.1.5从业人员管理

针对汽车维修行业从业人员中存在的问题，要提高汽车维修行业整体素质，首先要提高汽车修理工的技术水平，为此，我们主要有以下做法： 行业协会树立了为企业服务思想，经常邀请国内有名的汽车维修专家讲授汽车最新维修技术，新工艺，免费组织维修企业从业人员参加学习。 积极宣传贯彻《道路运输从业人员管理规定》宣传机动车维修从业人员从业资格证的重要性，引起了企业负责人的重视，同时组织行业从业人员进行职业培训，引导汽车维修从业人员学习技术。 要求汽车维修企业制度员工培训计划，定期组织本企业员工进行技术学习。 要求4S店及特约维修店必须参加厂方组织的各种技术培训，其培训合格作为企业维修质量信誉考核的综合评价中人员素质提高的依据之一。 积极推崇掌握“机电一体”技能从业人员，使广大从业人员了解有“机电一体”技能人员在企业的重要性，促使大家积极学习技术的热情。 严格汽车维修业从业人员资格证书管理，资格证书管理同从业人员的劳动合同有效结合，减少从业人员无序流动，提高企业对从业人员知识更新、提高的投入。 经过汽车维修行业管理部门、行业协会、企业及从业人员的共同努力，郑州市汽车维修从业人员整体素质有了很大提高，现在许多汽车修理从业人员正往“机电一体”方向发展，从过去很多具有新技术、新工艺的车型在郑州修不了到北京、上海、广州等地去修理，到现在郑州所具有的车型都可以修理，并吸引了相邻省的车辆来郑州维修。随着车辆驾驶人员对车辆整洁的要求提高，汽车维修企业按照行业管理部门要求也注重了文明卫生生产，很多4S店汽车维修人员开始身着白色工作服工作，给人们以汽车维修行业也是工作整洁的行业的印象。同时，由于从业人员收入稳定并高于社会平均水平，一改过去收入低、工作环境脏、乱、差的社会偏见，逐渐形成了一个受城市人员尊敬的一个好职业。 从业人员整体素质的提高不仅提高了整个行业的汽车修理质量，而且提高了汽车维修企业经济效益和从业人员个人收入，又进一步激发了从业人员学习汽车维修新技术、新工艺的热情和投资汽车后市场的动力。有力促进了经济发展，带动了新的投资，扩大了主就业，逐渐成为吸引城市青年就业的一个亮点，为构建和谐社会做出一定的贡献。

6.2维修车间安全操作规范 不准赤脚或穿拖鞋、高跟鞋和裙子上班。留长发者要戴工作帽。 在进行工作时禁止吸烟。

工作时要集中精神，不准说笑、打闹。

使用一切机械工具及电气设备，必须遵守其安全操作规程，并要爱护使用。

工作时必须按规定穿带保用品，不准光着膀子进行工作。

严禁无驾驶证人员开动一切车辆。

严禁开动与驾驶证规定不相符的车辆。