信达资产管理公司2013校园招聘求职大礼包(4)

信达资产管理公司2013校园招聘求职大礼包

前辈们的分享，也顺便说一句“你看还是不看，笔经就在那里”，所以说积极和认真是非常重要的。由于考试范围比较大所以在接下来的 几天里看了看公务员的申论和常识，行测之前做的比较多了这次就把重点调整了一下。 到了笔试现场，发现这次参加招聘的一共是两个公司，一个是信达资产北分，另一个也就是我参加的是金谷信托总部~不过两边的笔试人数实在是很悬殊啊，北分的应该是金谷的四分之一吧~马上用手机上网搜索了一下金谷信托，发现他们网站上挂出来的招聘内容好像比较倾向有工作经验的人哦~

笔试的内容是全国统一的，其他的伙伴已经有过分享啦。简单总结一下就是：3个小时的时间，35个行测题，35个专业题，10个英语阅读题，两个案例分析题和一个策论（要求以提高团队执行力为题，1200字，40分）。 从考试的内容上面来看我觉得信达的HR挺专业的，不考偏题，无论是行测还是专业题都是比较基础的，意在真正考察应聘者的基本素质；英语题题量不大，我看到坐在周围的考生有很多貌似不是应届生的样子，估计是考虑到对他们的公平吧~案例分析题意在考察工作团队中如何处理工作与同事的关系，很实际，同时也能够通过这些题考量一个人做事的态度和方法，我觉得这个题出的很高明！最后的策论由于时间关系没有写够字数，败笔啊。。。不过思路很清晰，从开始看题到时间截止的30分钟内，构建了框架还写了将近1000字吧，最后胳膊都写疼了，手都写木了。。。

走的时候听到有人问监考人员什么时候有消息，隐约听到是年后~

感慨：信达的工作人员好辛苦啊，这是过年前我参加的最后一场笔试~呵呵

希望有好消息吧~

另外，希望后来者们不要走我的弯路，认真准备，珍惜每一次机会！

2.2信达资产2012年笔试

本文原发于应届生BBS，发布时间：2012年1月16日

今天去面了一个事务所 什么不说就直接让上场操作了 由于不熟悉业务 用的软件也不认识 根本不会 虽然不是很想进 但表现很不好 回来还是失落了一把

登上应届生 想起信达的考试 虽然作为一名普通小本的我 估计希望渺茫 但是在这里得到很多人的真诚分享 希望也能回报大家 也希望对以后的求职者有所帮助 故也来写写

2012信达的笔试题型及部分内容（我记得的部分）：

一、选择题

1.行测35题，每题一分（像公务员那种，不过相对简单一些，包括常识、定义、言语理解、逻辑推理、资料分析等几个部分，没有数据推理，好像也没有图形类的，有几个题要简单算一下，好多是想久了了也没用，懂就懂，不懂就不懂那种）；

2.专业知识35题，每题一分（不是很难，但比较广，很多我也不懂的，包括货币银行学、合同法、担保法、证券类的一些内容，有些我自己也不知道，所以不知道要归入那个学科）；

3.英语阅读理解，两篇文章，共10个选择题，每题一分（内容比较随机，不一定和经济或者相关专业有关，文章比较长，每篇占A4纸的一面或多一点少一点，因为要赶时间，文章的内容没细看，记不得了，反正练习一下英语四六级的的阅读理解，应该会有帮助的）；

二、材料题

共两则材料，每则两个问题，每个材料有15分的分值，大概都是给出一些案例，让你提出对案例中人物的看法，或者问你如果遇到类似问题，你会怎么做之类的。

三、写作题

主题是“如何提高团队执行力”，写对策性文章，1200字左右，40分。