劳 动 合 同

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规和国家政策的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同，供双方共同遵守。

一、劳动合同期限

双方同意按以下方式确定本合同期限：

1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从________年_______月__________日至________年_______月_________日___________止。其中试用期从________年_______月__________日至________年_______月_________日___________止。

二、工作内容

乙方同意按甲方工作需要，在___________________岗位（工种）工作，完成该岗位（工种）所承担的各项内容；工作地点为___________________________。经双方协商一致，甲方可根据生产工作需要，对乙方的工作岗位、工作地点作变更，乙方同意其工资待遇也随之变动。如果乙方被甲方聘任相应职务的，甲方可根据工作需要或乙方工作表现调整乙方的职务。

三、工资待遇

1、乙方的工资形式为底薪加十岗位津贴十绩效考核方式，基本工资为__________元/月，岗位津贴加其它津贴 元，绩效考核按照______________________________方式记取。乙方的试用期工资及其他劳动报酬（包括绩效工资、其他工资、津贴、补贴，奖金，加班工资及特殊情况下的工资，下同），按国家有关规定及甲方依法制定的规章制度执行。乙方的劳动报酬为税前收入。

2、甲方每月________日发放工资。如遇节假日或休假日，则提前到最近的工作日支付。乙方同意，甲方可根据企业的经营状况对工资的发放时间做一定的调整，但甲方需提前书面告知乙方，且工资延迟发放不得超过一个月。

3、乙方同意，甲方可根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资。