（3）研究思想政治工作

分析本党小组党员及本班组职工群众的思想状况，针对工作中存在的思想问题，研究思想政治工作的措施，落实本党小组党员的包保帮带责任。

（4）组织生活会

组织本党小组党员对照党员岗位先进性的具体要求及党员目标管理考核结果，查找不足，发现问题，开展批评与自我批评，统一思想，提高认识。对本党小组违章违纪党员的思想进行分析，给以批评教育，达到既教育本人又警示他人的目的。

（5）研究入党积极分子培养、教育、考察工作

组织本党小组党员讨论班组思想进步、作用突出的生产骨干、业务能手情况，推荐其为入党积极分子，并研究入党积极分子的培养、教育工作。

（6）讨论接收新党员、预备党员转正事宜

按照《发展党员工作流程》组织党员讨论本党小组发展新党员、预备党员转正事宜，提出党小组意见。

（7）民主评议党支部、民主评议党员

组织党员按照《鞍钢民主评议党员、民主评议基层党支部工作实施细则》进行年度评议工作。

（8）目标管理

按照《党员目标管理细则》、《责任区目标管理制度》、《党小组目标管理制度》，对本党小组党员进行评价，确定党小组对每名党员、责任区和党小组的评价分数，上报党支部。（党员目标管理要有月评价、季度讲评、半年初评、年终总评）

（9）选举事宜

改选党小组长，酝酿、推选党支部委员候选人和出席上级党员代表大会的代表候选人初步人选等。

（10）评先事宜

酝酿、推荐出席本支部及上级党组织的先进个人、集体。

（11）临时事宜

党支部安排的其他临时工作。

（12）落实措施，形成决议