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监会、证监会、省电监办的专项治理工作要求，开展了“动员部署、对照检查、整改落实、巩固提高”四个阶段的治理工作，并进行自检评估验收，初步建立了企业治理商业贿赂的长效机制。

3、加强建设工程项目及大宗物品采购的招标监督工作。两年来，公司纪委参与招标、竞标监督达20余项，确保招标工作合法合规，同时也避免了不正当的交易行为。

七、加强职工权益保护

1、严格遵守《劳动法》，依法保护职工的合法权益，稳步推进人事制度改革，合理设置岗位明确岗位职责，建立和完善包括薪酬体系、激励机制、社保、医保等在内的薪酬与福利制度，确保全员皆参保，尊重职工人格和保障职工合法权益，关爱职工，做到全员皆参保，促进劳资关系的和谐稳定。

2、建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，加强对职工进行劳动安全卫生教育，为职工提供健康、安全的工作环境和生活环境，防止劳动过程中的事故，减少职业危害，全年没有发生劳动安全事故。

3、尊重和保障职工合法权益，对女职工实行特殊劳动保护。 以强化女职工自身为关键点，开展争创女职工建功立业标兵岗和争当女职工标兵活动、"岗位创新六个一"活动，涌现一批女职工带头人。

4、切实保障职工对企业重大事项的知情权和参与权。除国家法律、法规规定的保密事项和商业秘密外，公司重大事项向职工公开。建立相对合理的收入分配制度，让职工分享企业成长的成果，实现员