建筑人才求职指南(14)

发布时间:2021-06-07

建筑房地产行业求职指南,特别适合职场新人

协调和控制机电顾问公司的电气工作,审核电气方案;

协调和控制设计院的电气设计工作,审核并控制图纸质量;

编制电气专业招标技术规格文件,并负责汇总各部门的评标意见;

职位要求:

电气设计专业本科以上学历;

熟悉国家及地方现行的低压供配电及建筑电气设计安装的规范、标准;

具备较强的高低压供配电设计、建筑工程及其他强弱电设计能力;

熟练操作AutoCAD等本专业设计软件。

薪酬水平:应届生月薪大概2千左右

给排水工程师:(5)(5)给排水工程师:

职位要求:

负责给排水施工技术及现场管理工作;

审核、给排水施工技术部分;

协调施工单位处理现场问题;

负责所分管工程各项隐蔽验收,分次验收及竣工验收工作;

做好现场有关资料的整理工作;

完成公司领导交办的其他工作;

职位要求:

给排水、环境工程专业本科以上学历;

熟悉国家及地方给排水设计规范、标准,擅长高层及复杂建筑给排水工程设计;

熟练操作AutoCAD及excel软件。

薪酬水平:本科应届生月薪大概2千左右

1.3建筑行业求职经验分享

万科董事长王石谈:如何选拔人才

问:您是以什么样的标准来选拔人才的?您的新人陈志平原来是电工出身,您是怎样发现并大胆提拔他的?

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