如何做好人才梯队建设

胜任力模型认证、任职资格体系等级认证、职业生涯规划、人才梯队资源库后备人才选拔、后备人才培养、接班人甄

选等等，都需要进行大量的人才测评，所以，要做好人才

梯队建设，必须建立人才测评系统。第六步，建立人才梯

队资源库通过前面的人力资源盘点，厘清了企业的人才缺

口，企业必须进行人才梯队建设，解决人才缺口问题，对

关键岗位制定继任者计划，相关岗位制定储备人才计划，建立企业人才梯队资源库；设计测评方法和工具，挑选有

潜力的员工进行测评，使测评合格者进入人才梯队资源

库，为对进入人才梯队资源库的人才进行系统、针对性的