全国2009年1月自考组织行为学(二)试题

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全国2008年1月高等教育自学考试

组织行为学(二)试题

课程代码：00938

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1．在企业的经营活动中，营销部门经理同财务部门经理的沟通、销售代表同销售会计之间

的沟通都属于（ ）

A．纵向沟通

C．外部沟通 B．横向沟通 D．非正式沟通

2．根据双因素理论，下面属于保健因素的是（ ）

A．公司的政策与管理

C．工作业绩 B．工作本身 D．上进心

3．垂直的、遵循权力的系统，并只进行与工作相关的信息沟通的网络是（ ）

A．正式沟通网络

C．小道消息沟通网络 B．非正式沟通网络 D．小群体沟通网络

4．为了防止变革的失败，库尔特·卢因提出了三步变革模式，即（ ）

A．改造、变革和重新解冻 B．解冻、变革和创新

C．解冻、创新和重新解冻 D．解冻、变革和重新冻结

5.关系到企业全局的长期性决策是( )

A．战略决策 B．战术决策

C．业务决策 D．宏观决策

6.斯隆首创的组织结构是( )

A．职能型组织结构 B．参谋型组织结构

C．直线型组织结构 D．事业部型组织结构

7.提出“超Y理论”的学者是( )

A．麦格雷戈 B．劳伦斯和洛希

C．莫尔斯和洛希 D．玛丽·福莱特

8.在职能型组织结构中，被称为参谋部门的是( )

A．生产车间 B．市场营销部门

C．海外分公司 D．财务部门

9.按照利克特的四种制度组织理论，效率高的组织方式是( )

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