（二）完善用人机制，加强队伍建设，保证担保机构有一个可持续发展的源动力。

信用担保是市场经济发展到相当程度的产物，是一种中介服务机构。在日常的担保业务活动中，需要运用经济、法律、金融、财务、技术、经营管理等多方面的知识，需要有对人、对企业、对市场敏锐的观察力和分析力。因此，公司对专业人员的知识结构和水准的要求是比较高的。完善用人机制，坚持“广纳人才，任人唯贤”，招聘了综合素质高、业务能力强的专业人才，充实担保实力，不断提高公司的整体业务水平，促进担保事业的良性发展。

江西翔安担保有限公司 2011年11月1日