残联理事长培训学习心得体会(4)

发布时间:2021-06-07

及时调查掌握残疾人的各种动态情况变得极为困难,无形中加大了县级残联的工作量,进而形成县上通知做什么,乡(镇)残联只能按县残联的通知做,工作变得很被动,无法主动打开新的工作局面,工作中难以有创新,村(居)委会就连应付县、乡(镇)的通知做工作都很难。

二是残疾人培训与就业扶持没有有机结合,深层次或高级别的培训工作有待加强。培训残疾人的目的是为了使残疾人有一技之长,从而让残疾人更好地实现就业。这几年残疾人培训班办了很多期,参加培训的残疾人有了量的提升,但真正实现就业的残疾人却不多。我县是一个农业县,农村残疾人占残疾人总数的90%以上,农村残疾人的工作面广,占整个残联工作的比重大,难度也大。其实很多农村残疾人都有一定的劳动能力,自食其力的愿望也很强烈,很多残疾人都想通过自身的努力实现就业。如农村残疾人实用培训技术,很多残疾人即使参加了实用技术培训,并掌握了一定的种养殖技术,因无后续扶持资金,想要扩大种植、养殖规模就很难,总是在原有规模上搞生产,增收致富的愿望长期无法实现。

三是残疾人按比例就业工作执法力度不强,残疾人就业保障金征收难。现在各级国家机关录用公务员或事业单位聘用工作人员,都要通过公开招考,即使残疾人通过了笔试,可面试后能被录用或聘用的残疾人却少之又少,采取征收残疾人就业保障金的手段,促使各单位按比例接收安置残疾人的工作越来越困难,甚

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