全新岗位职责大全2(180个共191页)(7)
时间:2025-04-20
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全新岗位职责大全2(180个共191页)
2.1直接上级:质量管理部
2.2下属岗位:内审员、品质推进员、计量管理员、化验员;
2.3主要职能:
2.3.1拟定公司质量方针和目标
2.3.2负责编写公司的质量保证手册, 按计划编写本科所承担崐的程序文件,并指导
其他部门编写有关的程序文件;
2.3.3协助管理者代表做好程序文件的会审工作, 建立起符合崐ISO9000标准又符合本公司实际情况的文件化质量体系, 做好质量崐体系文件的归口管理工作。
2.3.4负责内部质量审核计划的编制,组织和实施工作;
2.3.5负责全公司计量及理化工作。
3.部门名称:检验科
3.1直接上级:质量管理部
3.2下属岗位:汽车总检、总装总检、涂装总检、技术员
3.3主要职能:
3.3.1负责制订总装、涂装各工序及成品入库的检验规程;
3.3.2负责总装、涂装各工序的检验及成品入库的检验工作;
3.3.4负责每年一度行检的准备工作;
3.3.5负责管辖范围内的质量统计及质量分析工作;
3.3.6参与新产品的试制, 鉴定和相关检验工作。
4.部门名称:部品检验科
4.1直接上级:质量管理部
4.2下属岗位:外购件总检、组焊总检、冲压总检、机加总检、崐技术员。
4.3主要职能
4.3.1负责制订从原材料外购(外协) 件入厂、毛坯、半成品崐部件部成制造全过程
的检验规程;
4.3.2负责从原材料、 外凤(外协)件入厂、毛坯、半成品部崐件总成制造全过程的
质量检验工作。
4.3.4协助对国产配套厂家的考察选定工作, 对已选定的配套崐厂家承制的部品实行
监督。
4.3.5负责管辖范围内的质量统计的质量分析工作。
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┃□行政 □生产│ │文件号 ┃
┃ │ 质量管理部各类人员工作职责 ├────────
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┃□技术 □营销│ │版 次 ┃
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┃□通用 □部门│编制│ │审核│ │批准│ │共 页 第 页
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