2008年到2011年企业人力资源管理师三级真题及答案
发布时间:2021-06-06
发布时间:2021-06-06
1、C P7 2、D P35 3、A P40 4、A P84 5、A P99
6、C P137 7、C P166 8、D P194 9、AD P27 10、AC P36
11、ABC P91 12、BCD P74 13、ABD P145 14、ABC P170 15、ACD P229 16、BCD P253 17、A 18、B 19、C 20、D 21、B 22、A 23、B 24、A 25、A
26. B P3 27.D P21 28.D P34 29.B P37 30.B P75
31.A P79 32.D P100 33.A 34.B P117 35.A 36.D 37.C 38.B 39.A 40.C P17
41.D P17 42.D 43.B P26 44.C P35 45.B
46.D P56 47.D P60 48.B P67 49.D 50.D 51.B 52.B 53.A 54.C 55.B 56.D P121 57.C 58.B P134 59.C P136 60.A P146 61.D P148 62.B P152 63.B P164 64.A P166 65.A P168 66.B P171 67.C P183 68.D P185 69.A P206 70.C P207 71.A P210 72.B P212 73.D P267 74.A P229 75.B P241
76.C P24 77.C P268 78.A P272 79.A P282 80.A P293 81.B P293 82.D P295 83.A P302 84.D P306 85.A P313 二、 多项选择题:
86.BCE P1 87.BC P24 88.ABE 89.AD 90.ABC 91.AC P90-92 92.AE 93.ABCE P145 94.BE 95.ABCDE P5
96.ACDE P6 97.ABCDE 98.DE P28 99.ABCE P45 100.ABCDE P62 101.BCD P63 102.ABD P74 103.ACDE P78 104.ADE P92 105.ABE 106.ABCDE 107.ABCE P118-119 108.ABCDE P139 109.BCDE 110.ACDE P154 111.ACD P156 112.BDE P173 114.DE 115.BD P200
116.ABCE P210 117,ABCDE P213 118.ABCD P230 119.BCD P262 120.ABE P271 121.AE P276 122.ABD 123.ABCE P280 124.ABCDE P288 125.ACD P310 2008年11月企业人力资源管理师三级试卷 第一部分 职业道德
一、职业道德基础理论与知识部分(一)单项选择题(第l~8题) 1、关于职业道德,正确的说法是( )。
( A )职业道德是从业人员职业资质评价的唯一指标( B )职业道德是从业人员职业技能提高的决定性因素
( C )职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的行为规范( D )职业道德是从业人员在职业活动中的综合强制要求 2、从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是( )。
( A )爱国、守法、自强 ( B )求实、严谨、规范( C )诚心、敬业、公道 ( D )忠诚、审慎、勤勉 3、按照职业道德要求,职业化是指从业人员工作状态的( )。
( A )标准化、规范化、制度化 B )全球化、现代化、市场化( C )一致化、动作化、简约化 ( D )高效化、人性化、科学化 4、下列关于“员工敬业度”的说法中,正确的是( )。
( A )美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度”的概念( B )“员工敬业度”表示只对工作负责,但与员工的忠诚度无关 ( C )敬业度高的员工虽然工作兴趣较低,但工作态度与其他员工无差别( D )敬业度高的员工一定是天赋高、才华出众的优秀员工 5、关于诚信,正确的说法是( )。
( A )诚信是从业人员在职业生涯中的道德资本( B )诚信只是针对他人而言的遵约守信状态,与自我的内在信念无关
( C )为监督诚信落实、维护自身的合法利益,要坚持诚信条件的观点( D )无论作出怎样的承诺,坚持履行承诺是诚信的本质内涵 6、符合职业道德规范“公道”的基本要求的做法是( )。
( A )轻重缓急一个样 ( B )待遇高低一般齐 ( C )遵守制度一致化 ( D )奖励惩罚一刀切 7、职业纪律的普遍适用性是指( )。
( A )职业纪律与人情水火不相容 ( B )领导可以运用职业纪律处罚一切违背纪律的行为 ( C )在职业纪律面前,人人平等 ( D )即使是不合理的职业纪律也要遵守,不可更改 8、下列关于节约的说法中,正确的是( )。
( A )在招待客户时,讲节约是对客户的不尊重( B )靠劳动创造财富,而不是靠节约积累财富 ( C )节约与否应该由员工自主决定( D )节约的本质内涵是当用则用,宜省则省 (二)多项选择题(第9~16题)
9、下列属于《公民道德建设实施纲要》所要提出的职业道德规范是( )。 ( A )爱岗敬业 ( B )以人为本 ( C )保护环境 ( D )奉献社会 10、在职业活动的内在道德准则中,“勤勉”的内在规定性是( )。
( A )时时鼓励自己上进,把责任变成内在的自主性要求( B )不管自己乐意或者不乐意,都要约束甚至强迫自己干好工作 ( C )在工作时间内,如手头暂无任务,要积极主动寻找工作 ( D )经常加班符合勤勉的要求 11、在职业道德修养过程中,所谓“不找任何借口”的意思是( )。
( A )学会对自己的一切行为负责B)对自己的事情要千方百计地做好(C)投入自己的忠诚和责任心( D )不允许对企业管理提出不同的意见
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