第十条、努力学习，提高技能水平，精通技术架构。积极进取，勇于开拓，创新贡献。

第三章 奖励制度

一、奖励项目

1、会议表扬

2、一次性经济奖励？元（根据具体情况）

3、晋升奖励（参与考核）

4、加薪奖励（参与考核）

5、带薪假奖励？天（待定）

6、带薪旅游奖励？（待定）

二、奖励标准

1、满勤者，符合团队成员基本要求的会议表扬（每周、每月、每年）

2、满勤者、年累计请假不超过1天者，若每季度完全符合团队基本要求的奖？元，若一年都完全符合团队基本要求？元

3、在团队和工作中表现突出者奖？元

4、提出合理化建议或加快项目进度者奖？

5、提出新型小技术或小创意者奖？

6、在团队和工作中积极主动者奖？

7、技能考核通过一次加薪100元

三、奖励流程