达能(DANONE)2013校园招聘求职大礼包

提到的问题：

英文

1.自我介绍（无论哪里的面试一上来都是这个呀）

2.举个能体现你的沟通能力的例子。（后来又问我还有没有别的例子）

3.你为什么选人力资源管理和销售

4.你觉得你性格中有哪些特质适合这两个岗位的

（还有的，忘记了｀｀｀）

中文问题：

1.有没有拿到别的offer了

2.为什么选择达能

3.职业生涯的规划

4.之前有投过哪些企业吗，结果怎样

5.对销售和人力的岗位有些什么了解

6.你觉得自己适合销售或者人力吗，为什么

7.对待遇有什么预期

8.“你有什么问题要问我的吗？”（我当时没想到问什么就说没有了，后悔呀~这个很重要的，要问一个能体现自己水平或者诚意的问题呀~！）

3.6新鲜面经~HRMT电面+一面~求RP啊！！

今天早上的面试，约了九点半，应该是第一个了。迟到了几分钟，所以等到大概10点才面试。跟坛里面另外一个面HR的同学不一样，不是半中半英，而是全中啊，帮我面试的HR是一位很NICE的男HR。

先说说电面，跟大家说的基本上一致，说是5分钟的全英面试，其实也就问了两个问题：

1.自我介绍

2.为什么选择达能

事先有稍稍准备了一下自我介绍，所以就还好，但是第二个问题真的答得有点烂。包括电话接通时的寒暄还有挂电话前的互相道谢等，全程只有两分20秒啊！！说好的五分钟呢！！不过在电面完后的一个小时就收到了短信和邮件通知第二天面试了~效率啊！

一面是单面，全程中文，大概30分钟左右，按记忆问到的问题大概如下：

1.对人力资源有什么了解

2。达能与其他公司相比有什么不同

3.你知道人力资源平时是干什么的吗？

4.为什么不做回本专业相关行业？

5.HR的工作内容其中包括招聘和培训，你会将这两个部分比喻成企业的哪两个部门呢？

6.之前有投过哪些企业？

除了上面的还有针对简历上面的内容问问题，问得还挺细的，大家要想好会被问到什么问题