劳动用工合同书范本是常用的建设工程用工合同

同，应按《违反和解除劳动合同经济补偿办法》（劳部发[1994]481号）及地区的有关规定支付乙方经济补偿或医疗补助费；乙方个人非因甲方原因而解除合同的，甲方可不发给经济补偿金。

八、违反劳动合同的责任：甲方违反本合同规定，单方面解除本合的，应承担违约责任；乙方未经甲方同意，擅自离职的应承担违约责任；一方违约应支付违约金10000.00元，违约金不足以赔偿对方损失的，按违约方实际造成的损失计算。

九、因履行本合同发生争议的解决办法：双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、本合同的条款与国家和自治区、地区新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。

甲方：（盖章）

法定代表人：

年 月 日 年 月 日 乙方：（签名）