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3.2 解决方案

专业化人力资源薪酬整体解决方案 提升人力资源薪酬管理战略价值

中国薪酬网专注于人力资源薪酬方向服务和提升人力资源运营效率，以客户需求为导向，逐步构建专业化的人力资源薪酬整体解决方案，为不同行业、不同规模、不同发展阶段的企事业单位提供人力资源专业咨询，提升了人力资源薪酬管理的战略价值。

薪酬数据服务

互联网时代，我们凭借技术与应用平台的优势，将传统的薪酬调研中复杂的流程和数据处理化繁为简，全面在线的系统满足了人力资源部门对于薪酬数据收集处理准确高效、实时查询、专业分析的需求。

每年调研超过200个行业；180多个城市和地区；2800个基准职位， 每年处理薪酬数据超过500万条，积累大量薪酬案例。

电力行业

电信行业

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