2016河南地区楼面经理职位薪酬报告-招聘版(12)

发布时间:2021-06-06

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第六部分:各类企业性质综合分析

提供各种性质的企业(外商独资(欧美);外商独资(非欧美);外商合资(欧美);外商合资(非欧美);民营企业;国有企业),结合个人学历、工作经验条件的详细薪酬水平分布,以10分位值、25分位值、中位值、75 百分位值、90 百分位值及平均值分别体现,使用者可以根据本公司薪酬策略,并参考员工个人条件,准确定位合适的薪酬水平。

4.本岗位薪酬水平报告

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