南方电网 规章制度

会）、公司和公司所属各单位颁发的有关资格证书及岗位培训证书。资格证书包括国家、行业、公司及公司所属各单位颁发的专业技术资格证书、技能鉴定职业资格证书、执业资格证书、从业资格证书、特种作业证书等。岗位培训证书是指公司和公司所属各单位组织的有关岗前培训和在岗培训，达到岗位规定的培训积分后颁发的证书。

（二）公司系统不同类别的人员，应持相应的资格证书及岗位培训证书。在国家实行就业准入的专业和岗位，上岗人员必须按国家规定持证。管理人员、专业技术人员应取得相应岗位要求的专业技术资格证书及岗位培训证书；技能人员应取得相应的职业技能鉴定职业资格证书及岗位培训证书；辅助人员应取得社会通用工种职业技能鉴定资格证书或相应岗位培训证书。

（三）各单位要采取有效措施，疏通证书的获取途径。资格的认证采用社会认证与公司认证相结合的方式，其中公司系统上岗资格准入条件由公司内部制定，实行动态管理。

1、国家有统一规定的执业资格证书、从业资格证书等资格证书，根据国家或地方有关部门的相关规定取得；

2、专业技术资格证书，根据国家及公司专业技术资格评定的有关规定取得；

3、电力行业特有工种职业资格证书，通过电力行业职业技能鉴定指导中心组织开展的电力行业特有工种的职业技能鉴定后取得；