新仁苗族乡“两新”组织党建工作汇报材料

为了贯彻落实好在创先争优活动中开展基层组织建设年工作，我乡根据《黔西县2012年“五大保障、六大工程”目标管理体系责任分解方案》的通知（县办发 2012 11号）要求及上级其它有关文件会议精神，按照“属地管理为主、行业管理为辅”的原则，结合我乡实际，积极开展”两新“组织党建工作，现将工作开展情况汇报如下：

一、辖区内”两新“组织基本情况

新仁苗族乡辖区内共有“两新”组织四家。其中新经济组织两家，均为非公有制经济组织，分别是文化煤矿和化屋度假酒店；新社会组织2家，分别是化屋村生姜种植专业合作社和东风村脱毒马铃薯种植专业合作社。两家新经济组织中，文化煤矿有党员11名，占从业人员总数的7.8%，其中一名党员的党组织关系在新仁乡仁慕社区党支部；化屋度假酒店党员人数不满3人。两家新社会组织党员人数均不满3人。具备建立党组织条件的“两新”组织唯独文化煤矿。

二、工作措施

一是成立领导机构，认真抓好工作落实。乡成立以党委书记为组 长，相关班子领导及站所负责人为成员的领导小组，形成了党委书记亲自抓，党委副书记主要抓，组织委员具体抓，其他成员协助抓的齐抓共管格局。召开乡党委会议，对“两新”党建工作进行安排部署。年初，乡组织召开党委会议，分析了辖区内“两新”组织的基本情况，按照凡党员人数在3人以上的“两新”组织均建立党支部的要求，指导具备建立党组织条件的文化煤矿建立了中共新仁苗族乡文化煤矿党支部，明确乡组织委员唐如军同志具体负责文化煤矿党支部建立指导工作，在3月下旬，中共新仁苗族乡文化煤矿党支部党支部成立，4