2019人力资源招聘与选拔-于海波-答案

时间:2025-04-03

最全的尔雅公共课答案全解

人力资源招聘与选拔(一)已完成成绩:80.0分1

【单选题】对一个人的要求,是随这个人的()的不同而不同的。∙A、思想

∙B、学历

∙C、家境

∙D、层次

我的答案:D得分:20.0分

2

【单选题】为人做事中要学习的主要问题不包括()。

∙A、心态的问题

∙B、人际交往的问题

∙C、自我管理的能力

∙D、如何把握形式的问题

我的答案:C得分:20.0分

3

【单选题】现代企业对一个新入职的员工的最大要求是他的()。∙A、人际关系

∙B、专业知识和技能

∙C、自我反思

∙D、管理能力

我的答案:B得分:20.0分

最全的尔雅公共课答案全解

4

【单选题】以下哪个问题体现的是“心态”方面的思考?()

∙A、你的专业学的怎样

∙B、你是否具备用人单位所需要具备的基本素质

∙C、你是否具备用人单位所需要具备的能力

∙D、你是否时时刻刻都在为提高自己基本素质而思考和努力

我的答案:D得分:20.0分

5

【判断题】当代企业希望招聘到所有极端方面的人才。()

我的答案:×得分:20.0分

人力资源招聘与选拔(二)已完成成绩:100.0分1

【单选题】做事过程中什么最重要?()

∙A、好快

∙B、合作

∙C、理解

∙D、诚信

我的答案:A得分:25.0分

2

【单选题】抱怨的心态有无价值。()

∙A、有

∙B、有一点

最全的尔雅公共课答案全解

∙C、有的时候会有

∙D、没有任何价值

我的答案:D得分:25.0分

3

【判断题】批判能够解决问题。()

我的答案:×得分:25.0分

4

【判断题】大学生的核心竞争力还基本没有。()

我的答案:√得分:25.0分

人力资源招聘与选拔(三)已完成成绩:100.0分

1

【单选题】当代企业越来越趋向的视角是()。

∙A、权利

∙B、服务

∙C、金钱

∙D、能力

我的答案:B得分:20.0分

2

【单选题】以下哪类管理更多强调未来的、整体效率的人力资源管理?()∙A、人事管理

∙B、人本管理

∙C、信息人力资源管理

最全的尔雅公共课答案全解

∙D、战略人力资源管理

我的答案:D得分:20.0分

3

【单选题】一个单位中最关键的资源是()。

∙A、制度

∙B、人

∙C、信念

∙D、资本

我的答案:B得分:20.0分

4

【判断题】专业的人力资源管理人士和普通的招聘者的思维方式一样。()

我的答案:×得分:20.0分

5

【判断题】专业就是能知道这项事情过去、现在、未来,这是思维方式的体现,其次才是专业的知识和技能。()

我的答案:√得分:20.0分

人力资源招聘与选拔(四)已完成成绩:100.0分

1

【单选题】“JA”是哪一项人力资源管理工作的英文缩写?()

∙A、工作分析

∙B、人力资源评价

∙C、招聘与选拔

最全的尔雅公共课答案全解

∙D、绩效管理

我的答案:A得分:20.0分

2

【单选题】个人与组织的平衡,最核心的是()。

∙A、动态平衡

∙B、人事匹配

∙C、指标的一致和协调

∙D、工作分析

我的答案:C得分:20.0分

3

【单选题】人力资源管理的两个基本要点是()。

∙A、人和事

∙B、资本和人力

∙C、人和物

∙D、物和钱

我的答案:A得分:20.0分

4

【单选题】人力资源管理的宗旨是()。

∙A、物质激励

∙B、精神激励

∙C、实现组织目标

∙D、人岗匹配

我的答案:D得分:20.0分

5

【判断题】八卦中最难的是动态平衡。()

我的答案:√得分:20.0分

人力资源招聘与选拔(五)已完成成绩:100.0分1

【单选题】对于面试演练,大家要思考的问题不包括()。

最全的尔雅公共课答案全解

∙A、这次面试中提出的问题和你以前碰到的面试中的问题有什么区别,如果有区别,那区别是什么

∙B、应聘者的风格是什么

∙C、如果你是这个面试者,你的回答和他是否一样

∙D、如果你来回答,你会回答哪些内容

我的答案:B得分:20.0分

2

【单选题】于海波在招聘一位主管的面试15分钟中,让面试者讲了几件她认为最成功的事?

()

∙A、四件

∙B、三件

∙C、二件

∙D、一件

我的答案:D得分:20.0分

3

【单选题】于海波老师在面试的最后,让学生用几句话描述面试的情况?()

∙A、五句

∙B、二句

∙C、一句

∙D、三句

我的答案:D得分:20.0分

4

【单选题】于海波老师的面试过程中,没有问到的问题是()。

∙A、成绩如何

∙B、自我介绍

∙C、最大的优势

∙D、有待完善的地方

我的答案:A得分:20.0分

5

【判断题】人力资源规划不包括工作分析。()

我的答案:×得分:20.0分

最全的尔雅公共课答案全解

人力资源招聘与选拔(六)已完成成绩:100. …… 此处隐藏:2866字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

2019人力资源招聘与选拔-于海波-答案.doc 将本文的Word文档下载到电脑

    精彩图片

    热门精选

    大家正在看

    × 游客快捷下载通道(下载后可以自由复制和排版)

    限时特价:7 元/份 原价:20元

    支付方式:

    开通VIP包月会员 特价:29元/月

    注:下载文档有可能“只有目录或者内容不全”等情况,请下载之前注意辨别,如果您已付费且无法下载或内容有问题,请联系我们协助你处理。
    微信:fanwen365 QQ:370150219