管理会计网上考核答案
时间:2025-04-03
时间:2025-04-03
考核1
1.管理会计的计量不是历史成本而是现行成本或者未来现金流量的现值。
选择一项:
对
2.现代管理会计的核心是()。
A. 规划与控制会计
3.下列哪个选项不属于管理会计和财务会计的区别内容()。
A. 最终目标不同
4.产品生产决策属于()。
A. 短期经营决策
5.管理会计的内容包括()。
B. 预测与决策会计
C. 业绩评价会计
D. 规划与控制会计
考核2
题目1
单位固定成本在相关范围内的变动规律为()。
D. 随业务量的增加而减少
题目2
某企业成品库有固定员工5名,工资总额5000元,当产量超过5000件时,就需雇佣临时工。临时工实行计件工资,每包装发运1件产品支付工资2元,则该企业成品库的人工成本属于()。
D. 延期变动成本
题目3
在变动成本法下,其利润表所提供的中间指标是()。
选择一项:
C. 贡献边际
题目4
广告费属于()。
D. 酌量性固定成本
题目5
成本习性分析的方法包括()。
A. 技术测定法
B. 直接分析法
D. 历史资料分析法
题目6
下列项目中,属于混合成本类型的有()。
A. 标准式混合成本
B. 阶梯式混合成本
C. 低坡式混合成本
题目7
在我国,下列成本项目中属于固定成本的是()。
A. 按平均年限法计提的折旧费
C. 广告费
D. 保险费
题目8
高低点法,是根据历史成本资料中成本最高和成本最低期成本以及相应的产量,推算单位产品的增量成本,以此作为单位变动成本,然后根据总成本和单位变动成本来确定固定成本的
一种成本估计方法。
错
题目9
变动成本法揭示了利润和业务量之间的正常关系,促使企业重视销售工作。
对
题目10
企业中的原材料和计件工资制下的生产工人工资应列入固定成本。
错
考核3
题目1
销售收入为40 万元,贡献毛益率为60% ,其变动成本总额为( )万元。
A. 16
题目2
下列有关贡献边际率与其它指标关系的表达式中,唯一正确的是()。
B. 贡献边际率+变动成本率=1
题目3
当单价上涨,而其他因素不变时,会引起()。
A. 保本点降低,利润增加
题目4
当单位变动成本单独增加而其他因素均不变时,会引起()。
B. 保本点升高,利润减少
题目5
贡献毛益率的计算公式可表示为()。
A. 1-变动成本率
B. 贡献毛益÷销售收入
D. 固定成本÷保本销售额
题目6
从保本图得知()。
选择一项或多项:
C. 在其他因素不变的情况,保本点越低,盈利面积越大
D. 实际销售量超过保本点销售量部分即是安全边际
题目7
某产品单价为8 元,固定成本总额为2000 元,单位变动成本为5元,计划产销量为600 件,要实现800元的利润,可分别采用的措施有( )。
B. 减少固定成本1000元
C. 提高单价元
D. 提高产销量333件
题目8
下列各项中,属于本量利分析应当研究的内容有()。
A. 销售量与利润的关系
B. 成本与利润的关系
C. 销售量、成本与利润的关系
题目9
贡献毛益,又称边际贡献、边际利润等。它是指产品销售收入减去全部成本后的余额。
错
题目10
在其他条件不变的条件下,固定成本越高,保本量越大。
对
题目11
盈亏临界点是指营业收入和成本相等的状态。
对
题目12
当企业生产经营多种产品时,无法使用本量利分析法。
选择一项:
错
考核4
可以掌握未来的成本水平及其变动趋势的预测是( )。
A. 成本预测
题目2
在进行销售预测时应考虑外部因素和内部因素,外部因素不包括( )。
A. 信用政策
题目3
影响销售的外部因素主要有( )。
A. 企业的市场占有率
B. 同业竞争动向
D. 需求动向
题目4
题干
根据所采用的具体数学方法的不同,趋势预测分析法分为()。
A. 算术平均法
B. 移动平均法
C. 指数平滑法
D. 移动加权平均法
题目5
题干
在各种经营预算中,应当首先编制销售预算。
对
题目6
假设平滑指数为,9月实际销售量为500 千克,原来预测该月销售量为480 千克,则预测10月销售量为50千克。
错
考核5
为了弥补生产能力不足的缺陷,增加有关装置、设备、工具等长期资产而发生的成本是()。选择一项:
C. 专属成本
题目2
下列情况中,亏损产品应该停产的条件是()。
B. 亏损产品的贡献毛益小于零
题目3
在经营决策过程中,由于选取最优方案而放弃次优方案所丧失的潜在收益,也就是选择目前接受的方案所付出的代价,这是指()。
D. 机会成本
题目4
如果开发新产品需要增加专属固定成本,在决策时作为判断方案优劣的标准是各种产品的()。
选择一项:
C. 剩余贡献毛益总额
某企业现有生产设备可用于甲、乙、丙三种产品的生产,相关资料如表所示。下列说法正确的有()。
选择一项或多项:
B. 乙丙两种产品的差别收入为16 …… 此处隐藏:2232字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……