仁怀市鲁班镇卫生院

2010年计划生育工作规划

一、指导思想

以科学发展观为指导思想，深入贯彻落实《贵州省人口与计划生育条例》和《贵州省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠规定》，切实履行计划生育综合治理职能，为鲁班的计划生育工作取得新的更大的成绩而不懈努力。

二、工作目标

1、晚婚晚育率达100%，合法婚姻率达100%；

2、我院凭《生育证》、身份证接收孕产妇，登记验证率达100%，无证报告，及时准确；

3、孕产妇系统管理率达90%以上，孕产妇死亡率控制在30/10万以内；

4、流动人口计划生育管理率达100%；

5、优质服务满意率达100%；

6、落实计划生育一证通优惠政策，独生子女保健费落实率达100%；

7、建立育龄妇女台帐，育龄妇女年度生殖健康体检率100%；

8、省、市、镇计划生育工作检查不出原则性问题。

三、工作措施

1、加强领导，落实责任。单位与负责人签订计生工作责任状，实行一把手负总责，明确1名班子成员分管，1名计生专（兼）干具体管理人口和计划生育工作。明确工作职责，落实工作任务，院务会一年二次研究部署计划生育工作，院长每月调度一次计划生育工作。将计生工作纳入年度目标考核，实行计划生育一票否

决制和孕产妇死亡一票否决制。

2、推行晚婚晚育，杜绝早婚和违法婚姻。加大宣传教育力度。通过孕妇学校、门诊等宣传窗口，大力宣传晚婚晚育、生育节育知识，积极倡导晚婚晚育新风和健康生育之风。对本院流入人口的新婚对象，查验其身份证或户口簿，对双方有子女的再婚对象，要求向单位做出不再生育的书面保证，并定期上门走访，杜绝早婚早育和多胎生育现象发生。对育龄妇女定期开展健康体检，保障育龄妇女生殖健康，消除计划生育隐患。

3、强化流动人口管理，堵死计生工作漏洞。对本单位雇请的临时工，出租业主，必须查验流动人口计生证明，并与流动人口签订合同书，建立完整的流动人口管理资料，否则不予出租、雇请。对本单位停薪留职的已婚育妇实行管理，保证金和担保人责任制，保证孕检及时到位。

4、认真履行计生综治职能，全面落实各项计生管理。我院必须凭《生育证》、身份证开展孕期保健、住院分娩，并登记相关证号留影印件，如发现无证生育的对象，立即报告镇计生办或市计生执法大队。对中期以上妊娠对象施行终止妊娠手术时，必须查验县以上计生部门出具的证明，或有权威的医疗机构出具的医疗诊断证明，并附影印件。严格终止妊娠药品的管理，坚决禁止选择性别终止妊娠。加强B超室的管理，坚决禁止做胎儿性别鉴定。对造成不良影响的单位和个人，将给予严厉的经济和行政处罚。

5、落实独生子女计划生育优惠政策。本单位必须落实独生子女 “一证通”优惠政策，落实本单位职工独生子女保健费，为社会上部分特困的独生子女免挂号费、体检费等。

6、落实计生管理经费。按照中共中央中发 2000 8号文件

精神，每年上解一定的计生管理费。

7、考核与奖惩。计生领导小组对计生工作采取不定期的督查，每季度一次检查，半年、年终两次总结评比，并结合省、市、镇检查结果进行通报，严格兑现奖惩。凡有下列情况之一者实行一票否决。

①出现一例计划外生育或早婚，非法婚姻现象。

②省、市、镇年内检查出现原则问题。

凡被否决单位取消双文明先进单位评选资格，单位一把手，分(专)管计生的负责人和专(兼)干取消年度评先资格。

二Ｏ一Ｏ年一月二十日