2015-2022年中国管理培训行业市场分析及发展策略咨询报告

2015-2022年中国管理培训行业市场

分析及发展策略咨询报告

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2015-2022年中国管理培训行业市场分析及发展策略咨询报告

什么是行业研究报告

行业研究是通过深入研究某一行业发展动态、规模结构、竞争格局以及综合经济信息等，为企业自身发展或行业投资者等相关客户提供重要的参考依据。

企业通常通过自身的营销网络了解到所在行业的微观市场，但微观市场中的假象经常误导管理者对行业发展全局的判断和把握。一个全面竞争的时代，不但要了解自己现状，还要了解对手动向，更需要将整个行业系统的运行规律了然于胸。

行业研究报告的构成

一般来说，行业研究报告的核心内容包括以下五方面：

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行业研究的目的及主要任务

行业研究是进行资源整合的前提和基础。

对企业而言，发展战略的制定通常由三部分构成：外部的行业研究、内部的企业资源评估以及基于两者之上的战略制定和设计。

行业与企业之间的关系是面和点的关系，行业的规模和发展趋势决定了企业的成长空间；企业的发展永远必须遵循行业的经营特征和规律。

行业研究的主要任务：

解释行业本身所处的发展阶段及其在国民经济中的地位 分析影响行业的各种因素以及判断对行业影响的力度 预测并引导行业的未来发展趋势 判断行业投资价值 揭示行业投资风险 为投资者提供依据

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2015-2022年中国管理培训行业市场分析及发展策略咨询

报告

【出版日期】2015年

【交付方式】Email电子版/特快专递

【价 格】纸介版：7000元 电子版：7200元 纸介+电子：7500元

报告摘要及目录

管理培训以提高管理技能、提高生产运作效率为目的的培训，它包括人力资源管理培训、生产采购管理培训、企业经营决策培训等各个模块。使得企业负责人、团队领导人、职业经理人拥有更加优良的管理技能，使得公司更加高效的发展。

报告目录：

第一章2013-2015年中国培训产业整体运行形势分析 第一节 2013-2015年中国培训产业运行总况 一、我国培训业步入高速发展阶段 二、国内培训行业发展特征

第二节 2013-2015年中国培训市场发展情况 一、中国培训市场的突出特点

二、教育培训市场步入品牌经营时代 三、中国教育培训市场运作分析 四、国内培训市场竞争策略研究

第三节 2013-2015年中国培训产业化 一、推动培训产业化发展的客观因素 二、培训产业化的特征 三、培训产业化的制约因素 四、培训产业化的突破路径

第四节 2013-2015年中国培训行业现存问题 一、教育培训市场存在隐忧 二、国内培训行业混乱现象研究 三、我国培训市场存在的主要问题 四、国内培训行业面临的危机 五、培训行业缺乏优秀人才

第五节 2013-2015年中国培训行业发展对策 一、培训市场发展道路 二、中国培训业发展思路 三、培训业的规范与提高

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第二章 2013-2015年中国管理培训行业运行环境分析 第一节 2013-2015年中国管理培训行业发展政策环境分析 一、中华人民共和国民办教育促进法 二、中华人民共和国职业教育法 三、社会力量办学条例 四、认证培训机构管理办法

第二节 2013-2015年中国管理培训行业运行经济环境分析 一、中国GDP分析 二、消费价格指数分析 三、城乡居民收入分析 四、社会消费品零售总额 五、全社会固定资产投资分析 六、进出口总额及增长率分析

第三节 2013-2015年中国管理培训行业发展社会环境分析 一、中国人口发展分析 二、教育、培训投入分析 三、社会就业现状分析

第四节 2013-2015年中国管理培训行业发展技术环境分析 一、网络技术将给高端英语培训业带来新的变化 二、混合式教学模式将得到有力的发展

第三章 2013-2015年中国管理培训行业运行状况分析 第一节 2013-2015年中国管理培训行业发展成绩分析 一、融贯中西，追求前沿 二、务实导向，操作性强 三、一体两面，比翼齐飞 四、形式活泼，寓教于乐

第二节 2013-2015年中国管理培训行业发展缺点分析 一、缺少战略，创新不足 二、流于形式，短期效应 三、蜻蜓点水，华而不实

第三节 2013-2015年中国管理培训行业问题根源分析 一、全民浮躁，急功近利 二、恶性竞争，自毁江山 三、缺少支撑，生搬硬套

第四节 2013-2015年中国管理培训行业市场现状分析 一、2013-2015年中国管理培训行业市场规模分析 二、目前行业发展不成熟，市场规模较为分散 三、培训机构低层次，培训产品同质化

四、消费趋于理性，从关注师资到关注课程 五、认证培训需求趋于平淡，外包业务逐渐兴起 六、E-learning管理培训将获得飞速发展

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第五节 2013-2015年中国管理培训市场细分类型分析 一、咨询型 二、实战型 三、理 …… 此处隐藏：11393字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……