病历质控方法与流程管理

发布时间:2024-11-10

病历质控方法与流程管理河北医科大学第二医院 李峰

一 病历质控工作的重要性 病历质量控制是医疗质量管理的重要组成 部分,也是核心部分。病历是病人接受医 疗救治的客观记录,它反映医疗行为的真 实性、及时性和客观性。病历质量监控是 在政策、法律、法规和相关规章制度的框 架下,保证病案真实性、及时性和客观性, 并保证医疗行为的可追溯性。

(一)

病历的意义

反映患者病情及诊治情况 反映医院医疗质量、学术水平及管理水平 是医疗质量的文字表达 新一轮医院评价的要求

(二)

病历的作用

是临床实践的原始记录 是临床科室及医技科室诊治疾病的基础资料 为科研提供极其宝贵的原始素材 为临床教学提供不可缺少的生动的教学材料 为医院管理提供医疗工作信息 是医保付费的凭据 是医疗纠纷不可替代的原始证据

面对的挑战: 目前法律法规要求更趋严格、规范 患方强烈的维权意识和社会舆论的影响 片面追求经济效益忽视基础医疗质量,病 历质量的下滑影响医疗质量。

病案质控工作要有新的认识高度: 高质量的病历来源于高标准、严要求 书写完整而规范的病历,是培养临床医师 临床思维能力的基本方法,是提高临床医 师业务水平的重要途径。 医院管理层要把病历书写质量的优劣作为 考核临床医师实际工作能力的客观检验标 准之一。

(三)病历质控的现状目前 过分强调 (1)付费的凭证 (2)自我保护的工具 (3)法庭上的证据 造成后果 (1)重视形式,忽视内涵 (2)重视签字,忽视沟通 (3)重视计费,忽视记录 (4)重视终末,忽视运行 从而造成核心制度落实流于形式

病历质量有不同的认识: 病人眼中的病历质量 医生眼中的病历质量 医保眼中的病历质量 律师眼中的病历质量 质量管理者眼中的病历质量

目前病历质控工作中存在的问题: 评价标准不统一,格式不规范, 医院、科室领导重视不够 病历质控人员不足、素质不一,水平不齐 对病历书写规范理解有偏差 培训教育方法单一,医务人员对病历书写 要求掌握不够 病历监控流程不规范,配套政策不落实, 造成检查效果不理想

(四)病历质控的目标的转变 由单一型向多元化转变 1 保证医疗质量--保证核心制度的落实 --保障医疗流程顺畅 --体现医患双方权益

2 保证医疗行为可追溯性--医疗、教学、科研、预防

3 提供医疗评价数据--质量评价、服务评价

(五)病历质控理念的转变(1)终末质控向环节质控转变 (2)事后控制向预先控制转变 (3)单一病历评

价向类别/组病例评价转变 (4)由书写、格式质量向内涵质量转变 要求注重及时性、完整性、合法性,防止“木已 成舟,为时已晚”

(六)病历质控机构职能的转变

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从职能管理向职能服务转变 从单纯质控向综合质控转变

(1)病历中存在容易造成医疗纠纷的错误 A、及时性:未按规定时限完成 B、病历资料不完整 C、记录不规范:有医嘱无记录,记录不准确 D、知情同意书缺失或不规范

(2)病案质控组织进行原因分析 A、缺乏认识 B、病历书写能力不够 C、犯错误成本低 D、科室重视不够 E、质控措施不到位

(3)解决问题的质控关键点 A、重点监控重点科室、重点人群和重点环 节,如重大手术较多科室、急诊科,医疗 服务的链接部,如科室间会诊、跨科室的 诊断治疗等。 B、加大培训力度,针对不同科室、不同人 群制度不同的培训计划,改进培训方式, 建立病历书写人员、科室的相关档案。 C、完善院科两级病历质控管理体系 D、改变奖惩机制

(4)制定实施方案 A、检查标准化:病历表格形式统一规范, 减少系统误差,培训检查人员,使检查标 准统一,检查结果量化,具有可比性; B、检查制度化:考核方式方法形成规范的 制度,包括结果公示、奖惩措施、结果反 馈、持续改进措施及病历质控工作的阶段 总结和计划等; C、将病案质量作为评价科室、个人医疗工 作质量的指标。

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