是制造企业质量部统计文员的岗位说明书

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编号：ST/(综) - G54 页次：1/1 版/次：A/0

岗位说明书基础文件职位名称 直接上级 任职资格

统计文员 质量部 所属部门 质量部长 无 直接下级 1、学历、专业知识:高中或中专及以上学历，对塑料行业有一定的了解；良好的分析判断应变能 力；良好的人际沟通、协调能力，有较强的统计能力与数据意识，会常用的电脑工具如：WORD、 2、工作经验:至少具有1年以上品质控制经验，会QC七工具，有SPC知识与内审经验的优先。 1.1 严格执行统计纪律；做到数字有依据，不虚报、不瞒报，不弄虚作假；及时真实地 反映产品信息；统计及时、准确、全面分析； 1.2 经常深入第一线了解生产情况； 1.3 负责编报上级规定的日、周、月、季、年报；各种报表都必须认真复核；对上级需 要的有关资料按照要求及时、准确上报，做到不出差错；

职责表述:统计职责 职 责 一

工作任务

考核重点:数据统计的准确、及时、完整 职责表述:ROHS检测 职 责 二 工作任务 考核重点: 使用表单: 职责表述:文员职责 3.1 日常文件的接收、发放、回收，定期参与文件的评审会议； 3.2 本部门内办公用品的领用与受控发放； 3.3 部门人员的考勤统计与轮休表的编制与调整； 考核重点: 使用表单: 职责表述:领导安排与部分授权分权的工作与交代的工作 工作任务 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 对来料检验的指导； 当IQC、制程、测试等岗位有人请假而无人替代时，替代其工作； 工会中代表劳方的管理工作； 质量部办公室的6S稽核与监督工作； 领导外出或较忙时，授权与分权的部分工作。 使用表单: 2.1.按要求检测物料ROHS出具检测报告； 2.2.确保检测数据的真实与有效； 2.3.做好检测设备的维护，现场的安全操作，检测区域5S管理。

职 责 三

职 责 四

工作任务

考核重点: 权岗 限位 1. 2.

有权查看、调用、处理与质量统计有关的数据；根据规定要求，有权要求检验员改正不正确的质量信息。 有权核对、检查各项质量信息；有权拒绝处理不正确的质量信息并主动上报。

说 明

1.本制度由各部门文员或助理编制，人事专员与 体系专员会签，部门/科室负责人审核，人力资源部批准。 2.本制度与KPI相结合，由人力资源部人事专员受控发放。 3.总经办G1X、人力资源部G2X、市场部G3X、研发部G4X、质量部G5X、财务部G6X、采购科G7X、生产科G8X、设备科 G9X、物控科GAX、工艺科GBX、生管科GCX。X代表部门内各职位编号，如质量部部长1、体系专员2、QE3、文员4、 IPQC5、IQC6、FQC7、QA8、测试员9、PQC 0 其他岗位与新增岗位按A、B、C并依次后推。

批准

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审核:

会签：

编制：

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