五星级酒店工程部管理(7)

五星级酒店工程部管理

8、配合经理抓好安全生产教育工作。 素质要求：

基本素质：工作认真踏实、肯干，掌握实际专业技术知识，有团结协作精神。 自然条件：身体健康、无缺陷，男性，26岁以上。 文化程度：技校以上学历，中级技工证以上。

工作经验：具有四年以上机电设备、给排水施工管理维修经验，有二年酒店工作经历。

特殊要求：劳动部门颁发的“特种行业（电工）作业许可证”或电力部门颁发的“电工进网作业许可、

证”。 受过专业培训。对1~2个专业有全面深入的了解，有较强的动手能力。

十二、维修工

上级：维修领班 下级：无 岗位职责：

1、负责酒店内各种电气线路、电气设备和用具、灯具的维修、保养工作。确保酒店各种电气设备正常运作和使用。

2、负责酒店的给排水系统的维护、保养工作，确保给排水系统畅通无阻，上、下水道均无阻塞、泄漏、渗漏现象。完成各种上、下水管道的改建、新增等工程项目。

3、协助电梯公司对电梯及附属设施设备进行维护、保养。严格遵守电梯运行规程和维修安全规程。确保酒店所有电梯安全、正常运行。

4、按照维修保养计划，严格执行各种安全和操作规程，迅速有效完成各种维修、保养任务，确保所辖的电气设备和用具能安全、有效地运作。并做好维修、保养记录。 5、认真执行设备巡查制度，发现异常及时报告。

6、认真钻研业务知识，熟悉酒店各电气设备原理，提高实际操作技能与维修水平。 7、接受值班工程师维修指令，迅速修复每项报修任务。

8、做好值班记录，执行交接班制度，搞好所辖区域的清洁卫生。 素质要求：

基本素质：工作认真负责，积极肯干。

自然条件：身体健康，无缺陷，男性，年龄20岁以上。 文化程度：技校以上学历，初级技工证以上。

工作经验：二年以上电气维修经验，二年以上酒店工作经历。 特殊要求：劳动部门颁发的“特种行业电工作业证”。 十三、弱电领班

上级：主管工程师 下级：弱电工 岗位职责：

1、协助主管工程师，做好酒店内通讯、音响、有线电视、电脑门锁等弱电专业工作。

2、严格按照操作规程、安全规程和酒店制度对弱电专业所辖的工作内容进行开机、巡视，确保酒店弱电项目能正常安全运作。

3、根据各种会议宴会的要求，安排做好灯光、音响的准备工作。 4、督导和分配班内员工，对所辖设备线路进行巡视、保养及维修。

5、监督酒店电视自办节目播出，严格按酒店总经理审批确定的时间与内容播放。 6、提交常用零配件计划给主管工程师，做好考勤登记和上报工作。 素质要求：

基本素质：工作认真负责，积极肯干，具有团结协作精神。 自然条件：身体健康，无缺陷，年龄28岁以上。 文化程度：大学专科以上或同等学历。