五星级酒店工程部管理(4)
时间:2026-01-19
时间:2026-01-19
五星级酒店工程部管理
外语水平:英语四级。
工作经验:有四星级以上或相当四星级以上的酒店三年工作经历,有酒店设备运行维修、保养及管理
经验,对工程各环节,尤其是1~2个专业有全面深入的了解,有较强的动手能力。
特殊要求:无。 五、主管工程师
上级:工程部经理
下级:各相应专业领班 岗位职责:
1、遵守和执行酒店各项规章制度,有精湛的专业知识和良好的职业道德,切实执行和完成部门经理交待的各项任务。
2、负责管理所辖系统运行的技术状况,确保该系统安全、有效、合理地运作。
3、负责所辖的班组和人员的管理,包括技术指导、工作安排、工作质量和劳动纪律检查。
4、负责制定所辖设备的工作标准、改造计划、定期维护保养计划、备件计划、节能方案、抢修方案等,并组织实施。
5、检查、指导所辖员工严格执行操作规程和安全规程,现场督导员工的工作质量和进度。
6、掌握本专业的科技发展动态,推广应用新技术、新材料,参与本系统的改造工程,监督外协加工、安装质量,组织施工工程验收。
7、做好技术档案管理工作,检查属下的运行记录、维修记录、审批申购单、领料单等。 素质要求:与值班工程师同。 六、工程部文员
岗位职责:
1、受工程部经理直接领导,负责部内日常内务工作。努力完成部门经理交办的各项事务,对酒店内部的通知、文件要做到及时上传下达,并做好归档管理工作;
2、参加部门工作会议,兼做好会议记录与整理工作。负责起草部门工作报告、总结等文件; 3、协助部门经理接待和处理有关的客人和事情,谈话和气、热情、礼貌;
4、负责有关技术资料、文件的收发和分类归档保管,准确无误地填制各种报表和表格;
5、负责每日汇总各班组的工作日报表,填写系统设备运行、维修情况日报表,送部门经理审阅; 6、负责本部门员工每月出勤的查核,负责每月发放和办理本部人员的工资及各项福利、奖惩事项。 素质要求:
办事严谨,快捷高效,保守秘密。
自然条件:22岁以上女性,身高1.58米以上,五官端正,情绪稳定。 文化程度:工程或外语专业大专以上。 外语水平:
工作经验:在外资企业或高星级酒店工作二年以上。具有工程技术方面的一般性的知识。了解工程部
在酒店的地位和作用,熟识办公室日常业务,设备分档,能熟练使用电脑。
七、动力领班
上级:主管工程师
下级:值班电工、空调工、锅炉工 岗位职责:
1、协助主管工程师,负责变、配电设备的运行和管理工作。确保变、配电设备安全、正常运行及有关技改工作。
2、协助主管工程师,负责锅炉系统、煤气站、油库运行和管理工作。确保酒店蒸汽、热水、煤气设备正常安全运行。
3、协助主管工程师,负责酒店内空调、送风、排气系统运行和管理工作。确保酒店有一个清凉、舒适的环境。
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