毕业生 求职简历

2009届毕业生求职自荐材料制作要点

求职自荐材料是毕业生向用人单位传递自身综合实力、整体素质最具说服力的第一次证明。用人单位从中全面了解毕业生学习状况、工作经历、专业特长等方面的信息，也可从求职材料中了解毕业生的文字表达能力、逻辑思维能力、书写能力等各种能力，因而，“求职自荐材料”在整个择业中起着举足轻重的作用！

一份完整的自荐材料包括封面、学院简介、自荐信、个人简历、推荐表、成绩证明、各类荣誉证书和技能等级证书。每项材料的填写、制作要求各不相同，现将制作材料的要点分述如下（范文见相关的附件）：

第一部分：封面

封面的设计应与众不同。事实上，用人单位的领导大多数拆阅来信是有先后选择的，如何使你的求职信在一大堆材料中惹人眼目呢？自荐材料封页的作用不可小视，就像书店里的小说一样，一个经过设计与众不同的封面可能会令人目光为之一振，讲究一点视觉艺术，充分调动你的思维和创意，在封页上适当的位置展示一下，达到制造反差，悦人眼目，引人先睹内之详情的效果。

封面的标题有直接标题、间接标题、复合标题之分。直接标题就是直接在自荐材料的封面上标上“×××学院（校）毕业生自荐表”；间接标题就是用点名主题的精粹的语言以言其志或概括自荐材料的内容特征；复合型的标题由引题、正题、副题三部分组成。一般说来，直接标题用的最为普遍，间接标题次之，复合标题鲜有人用。但不管使用什么标题，从写作角度来讲，力求做到：主题鲜明，标题醒目；简明具体个性独特。

第二部分：学院简介（附件1）

该部分主要是向用人单位展示毕业生在读学校的办学理念、师资实力、校风校貌等。 第三部分：自荐信（附件2）

自荐信又叫自我推荐书或求职信。一般说来，自荐信更针对应聘单位特定的个人，如公司或企业的党政负责人等。自荐信主要突出的个人特征与求职意向，行文时可以带有一定的感情

毕业生 求职简历

色彩，但也切不可无限夸张、矫揉造作，做到语言简洁准确、个性突出。

第四部分：个人简历（附件3）

在求职材料当中，一份成功的简历将起到至关重要的作用。由于学生的工作经验少，写不出东西来，不是显得页面不够丰满，就是不能较为全面反映自己的实际情况，而用人单位往往十分重视简历，为此一份简历的填写，一般需符合以下的基本要求：充分调查研究了解所求职位的具体情况，做到有的放矢；让用人单位能较为全面的了解自己，简历真实；逻辑严密、结构清晰；突出工作经历和特长；多次修改，确保不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误。

第五部分：推荐表（附件4）

推荐表是由省教育厅统一颁发的正式就业推荐资料，应聘时只需要复印件，原件在与单位签订协议书时使用，办理户口、档案关系相关手续时要交人才市场，填写时的注意事项见（附件5）：

第六部分：成绩证明（附件5）

各门课程的成绩必须如实填写，切忌弄虚作假。成绩证明可以用学籍卡，也可以自行设计的成绩证明表。

第七部分：各类荣誉证书和技能等级证书

各类荣誉证书和技能等级证书是证明自荐人自荐材料的真实性和自荐人才能的有力佐证。一般系复印件，以防投递过程中丢失，一般用人单位确定录用后，还要审看原件。其内容的安排，可以根据材料多少、自荐内容的编排方式，或按时间先后，或按性质分类来加以组合。。

自荐材料的打印要求用上乘的A4纸激光打印，正文字体用小四宋体；装订时注意文字方向一致。

请同学们抓紧时间准备，愿一份精致的自荐材料，助你迈出成功的第一步！

招生就业指导中心

2008年9月1日