2012年3月标准化培训备课记录
时间:2025-04-20
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标准化培训备课记录
湖南海螺安全生产标准化培训签到表
授课时间2012.3.24 讲授人杨玉田
参培
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培训内容
首先,学习水泥企业安全生产标准化评定标准考评说明(共660分);
1、安全生产目标(12分);
2、组织机构和职责(18分);
3、法律法规与安全管理制度(60);
4、教育培训(30分)。
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水泥企业安全生产标准化评定标准
考评说明
一、本评定标准所指的水泥企业包括具有完整水泥生产线企业、生产水泥熟料企业及水泥粉磨站企业。本评定标准适用于相关水泥企业开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全生产监督管理部门监督审核等相关工作(国家明令工艺落后、等量淘汰的水泥生产企业不适用本标准)。
二、在考核年度内未发生较大及以上生产安全事故、依法生产的水泥企业,可以参加水泥企业安全生产标准化等级考评。
三、本评定标准分为13项考评类目(A级元素)、56项考评项目(B 级元素)。
四、在评定标准表中的自评/评审描述列中,企业及评审单位应根据评定标准的有关要求,针对企业实际情况,采用资料核对、抽查考核和现场查证的方法进行;如实进行得分及扣分点说明、描述,并在《水泥企业安全生产标准化自评/评审扣分原因说明汇总表》(见附表)中逐条列出。其中:
安全管理考评部分,对人员抽查考核的数量不少于现场(或在册)人数的10%。
生产单元考评部分,按主要生产设备设施拥有量(H)的比例抽查:
1、H≤5,全部抽查;
2、5<H≤20,抽查5台;
3、20<H≤50,抽查10台;
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4、H>50,抽查不少于10台。
五、本评定标准中累计扣分项,无特别说明的均为直到该考评内容
分数扣完止,不出现负分。有特别说明扣分的(在考评办法中特别强调
的扣分内容),在该类目总分内进行扣除。
六、本评定标准共计660分,最终标准化得分换算成百分制。换算
公式如下:
标准化得分(百分制)=标准化工作评定得分÷(660-不参与考评
内容分数之和)×100。最后得分采用四舍五入,取小数点后一位数。
七、标准化等级共分为一级、二级、三级,其中一级为最高。评定
所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求,取最低的等级
来确定标准化等级(见下表)。
评定等级标准化得分安全绩效
一级≥90 考核年度内未发生人员死亡的生产安全事故
考核年度内未发生一次死亡两人或累计死亡两人二级≥75
及以上的生产安全事故
考核年度内未发生较大事故或累计死亡三人及以三级≥60
上的生产安全事故
八、水泥企业标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等参照《冶
金企业安全标准化考评办法(试行)》(安监总管一…2008‟23号)中第
六至十条的有关要求执行。
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一、安全生产目标(12分)
考评内容:
A、应建立安全生产目标的管理制度,明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。
考评办法:无该项制度的,不得分;未以文件发布生效的,不得分;安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的,扣1分;未能明确相应环节的责任部门或责任人或相应责任的,扣1分。
B、应按照安全生产目标管理制度的规定,制定文件化的年度安全生产目标与指标。
考评办法:无年度安全生产目标与指标计划的,不得分;安全生产目标与指标未以企业正式文件颁发的,不得分。
C、应根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能,分解年度安全生产目标,并制定实施计划和考核办法。
考评办法:无年度安全生产目标与指标分解的,不得分;无实施计划或考核办法的,不得分;实施计划无针对性的,不得分;缺一个基层单位和职能部门的指标实施计划或考核办法的,扣1分。
D、应按照制度规定,对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测,并保存有关监测记录资料。
考评办法:无安全目标与指标实施情况的检查或监测记录的,不得分;检查和监测不符合制度规定的,扣1分;检查和
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监测资料不齐全的,扣1分。
E、应定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核,及时调整安全生产目标和指标的实施计划;评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。
考评办法:未定期进行效果评估和考核的(含无评估报告),不得分;未及时调整实施计划的,不得分;调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式发布的,扣1分;记录资料保存不齐全的,扣1分。
二、组织机构和职责(18分)
1、应建立设臵安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度。
考评办法:无该项制度的,不得分;未以文件发布生效的,不得分;与国家、地方等有关规定不符的,扣1分。
2、应按照相关规定设臵安全管理机构或配备安全管理人员。
考评办法:未设臵或配备的,不得分;未以文件进行设臵或任 …… 此处隐藏:6389字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……