2016年度四川省专技公需科目《心理健康与心理调适》考试题(含参考答案)

2016年度专业技术人员《心理健康与心理调适》测试题考生姓名：郑宗平开考时间：2019/6/8.08:05:22 考试时间：90分钟. 系统评分：93分

一.单选题（每题2分）

1.作为经济决策的主体都是充满理智的，既不会感情用事，也不会盲从，而是精于判断和计算，其行为是理性的。这就是著名的（）（

2.0分）

A.非理性人假设

B.感性人假设

C.理性人假设

D.非感性人假设

我的答案：A×答错

2.影响吸引力的最稳定因素是（）（2.0分）

A.外貌

B.真诚

C.能力

D.熟悉

我的答案：B√答对

3.压力和（）是社会适应的大敌，它挫伤我们生活的热情、工作的积极性，让我们在自怨自艾中陷入心理的恶性循环。（2.0分）

A.焦虑感受

B.快乐感

C.轻松感

D.幸福感

我的答案：A√答对

4.对任何一种外在力量都有不同程度的排斥倾向是青少年（）的表现。（2.0分）

A.自我意识

B.中枢神经系统的兴奋性过强

C.独立意识

D.反抗性

我的答案：C√答对

5.夫妻关系的情感基础是（）（2.0分）

A.信任

B.金钱

C.爱情

D.相互吸引

我的答案：A×答错

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6.个体丧失工作的积极性，感受到深深的挫败感、孤独感，表明个体出现了( )耗竭的信号。（2.0分）

A.情绪

B.身体

C.行为

D.心理

我的答案：A√答对

7.职业者思考为什么而工作的问题，属于( )（2.0分）

A.观念管理

B.态度管理

C.行为管理

D.以上都不是

我的答案：A√答对

8.能够依据活动的某种目标，调动、指挥情绪的能力，它能够使人走出生命中的低潮，重新出发，这是（）（2.0分）

A.自我意识

B.自我概念

C.自我管理

D.自我激励

我的答案：D√答对

9.工程技术人员，从工程师晋升到高级工程师，其职业发展路径属于( )（2.0分）

A.行政管理等级路径

B.业技术等级路径

C.向组织核心集团靠拢

D.不同职能部门之间的转移

我的答案：B√答对

10.刻意与（）保持一定距离，对工作不热心、不投入是工作怠慢的一种表现。（2.0分）

A.环境

B.朋友

C.家人

D.工作及与工作相关的人

我的答案：D√答对

11.职业角色与定位不清会导致（）（2.0分）

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A.学会换位思考

B.工作压力减弱

C.角色冲突与角色模糊

D.各方面的工作都懂一些

我的答案：C√答对

12.下面不属于青少年逆反的影响因素是（）（2.0分）

A.孩子的特质

B.父母的自我状况

C.父母与孩子间的沟通和理解状况

D.父母对孩子的物质要求满足情况

我的答案：D√答对

13.在职业化金字塔中，一个人必须掌握的知识和技术指的是( )（2.0分）

A.职业品牌

B.职业结果

C.职业能力

D.职业道德

我的答案：C√答对14.青少年通过（）行为，表现出否认自己是儿童，确认自己已是成熟的个体。（2.0分）

A.自我思考

B.反抗心理

C.独立做事

D.拒绝父母帮助

我的答案：B√答对

15.调控自己的情绪，使之适时适度地表现出来，即能调控自己,这是（）（2.0分）

A.自我意识

B.自我概念

C.自我管理

D.自我激励

我的答案：C√答对

16.（）指设身处地对他人情绪情感、需要诉求等内在心理体验进行感受的能力。（2.0分）

A.真诚

B.共情能力

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C.人际能力

D.情商

我的答案：B√答对

17.青少年时常对某种情绪予以文饰，以相对缓和的形式表现出来。这体现了青少年情绪的特点是（）。（2.0分）

A.可变性

B.内向性

C.温和、细腻

D.闭锁性

我的答案：C√答对

18.“建设性对抗”属于以下哪项沟通原则( )（2.0分）

A.互动原则

B.影响和说服他人

C.组织内部的沟通

D.赢得他人的尊重

我的答案：C√答对

19.夫妻关系的情感基础是（）（2.0分）

A.性关系

B.金钱

C.爱情

D.责任

我的答案：C√答对

20.在技能、知识和态度中，哪一方面是感性的、能够通过不断地练习得到提高的？( )（2.0分）

A.技能

B.知识

C.态度

D.以上都不是

我的答案：A√答对

21.职业倦怠是人们由于( )引发的身心俱疲、心理耗竭的现象。（2.0分）

A.生活

B.工作

C.家庭

D.人际关系

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