汽配城招商手册(8)

汽配城招商手册

招商部经理的岗职规范

1、及时巡查下属的工作，服务质量，并进行监督和指导，保持所属员工工作的高质、高效。

2、常关心和帮助下属，以提高所属人员工作的积极性和主动性。 3、积极配合实施部门各项活动，认真组织人员执行各项计划或方案。 4、经常组织培训和再培训工作，不断提高所属人员的工作技能和综合素质。 5、日常检查：

（1）每天检查所属员工工作情况，随时进行监督、指导。 （2）分周、月、季检查各种报表，及时发现问题，解决问题。 6、 恪守职业道德，保守公司机密。

（三）招商专员

招商专员的上岗要求

1、大专以上文化程度，从事商业工作1年以上； 2、具备良好的职业道德、敬业精神、较强的服务意识。 3、具备良好的身体素质和心理素质。 4、较强的表达、沟通和协调能力。 5、良好的礼仪风范。

招商专员的岗位职责

1、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责； 2、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作；

3、积极开展市场调查、分析和预测，为上级及时提供有效的商业信息；

4、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的商户，拓宽招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的商户档案；

5、向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法； 6、负责接待每天的到访客户； 7、负责接听每天客户咨询的来电； 8、负责登记每天的客户资料； 9、负责办理已成交客户合同的签定； 10、负责向主管汇报每天客户的情况； 11、负责跟进有希望但尚未成交之客户；

12、定期开展商家的拓展和拜访计划，并按时提供商家拜访情况报告；