山东省劳动和社会保障厅

时间：2025-07-10

山东省劳动和社会保障厅

鲁劳社函[2003]332号

转发劳动和社会保障部培训就业司《关于做好职业资格培训与鉴定专项治理工作有关事宜的通知》的通知

各市劳动和社会保障局，省直有关部门，中央驻鲁有关单位：

现将劳动和社会保障部培训就业司《关于做好职业资格培训与鉴定专项治理工作有关事宜的通知》（劳社培就司函[2003]156号）转发给你们，并提出以下意见，请一并贯彻执行。

一、各市劳动保障部门要依法加强对职业培训机构和鉴定机构的管理，按照劳动保障部劳社培就司函

[2003]156号和省劳动保障厅鲁劳社函[2003]217文件要求，对有关职业培训机构和鉴定机构的数量、资质、培训鉴定质量、范围和收费情况进行全面检查，检查不合格的要限期整改，整改后仍不合格的，取消其培训资格或鉴定资格。

二、各地要按照劳动保障部颁布的鉴定所资格条件标准（见《通知》附件2），对10个专项治理职业的鉴定所资格条件进行复查，对符合资格条件的鉴定所及时上报省厅，由省厅在山东省职业培训与鉴定网站和劳动保障部0STA网站上进行公告。同时，各地要加强对问题的研究分析，提出具体措施，并填写《专项治理职业分项检查情况统计表》（见附件1），于2004年4月前报省劳动保障厅培训就业处。

三、各地对涉及专项治理职业的培训与鉴定工作，要严格执行国家职业标准，不得随意更改或删减其内容，降低鉴定考核要求。要按照统一标准、统一教材、统一试题、统一考务管理和统一证书的原则，组织实施上述职业的技能鉴定工作。省厅将对使用国家题库的试题情况进行一次检查。

四、各市要按照省厅鲁劳社函[2003]217号文要求的时间完成专项治理工作，于2004年4月底前连同自查和全面检查的书面材料报省厅，5月省厅进行核查。同时做好劳动保障部来山东检查的准备工作。

五、各市要结合这次专项治理工作，指导县级职业技能鉴定中心建立健全技能鉴定的各项规章制度，按照鉴定机构的资格条件标准，尽快配备专职人员，完善鉴定设施，切实提高鉴定质量。

附件：1、专项治理职业分项检查情况统计表

2、劳动和社会保障部培训就业司《关于做好职业资格培训与鉴定专项治理工作有关事宜的通知》

二00三年十月三十一日

关于做好职业资格培训与鉴定专项治理工作有关事宜的通知

(劳动和社会保障部司发函劳社培就司函[2003]156号)

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：

为贯彻落实《关于继续开展职业资格培训与鉴定专项治理工作的通知》（劳社厅函[2003]282号，以下简称《通知》）要求，进一步做好职业资格培训与鉴定专项治理工作（以下简称专项治理工作），现就有关事宜通知如下：

一、各地区要结合本地实际情况并借鉴去年开展专项治理工作的经验，按照有关规定和技术标准（见附件１），对培训机构、鉴定所（站）的资格条件进行复核检查。对不符合条件的培训机构、鉴定所（站）要限期整改，整改后仍不合格的，取消其培训资格或鉴定资格。

二、对从业人员持证上岗、培训及鉴定等情况要进行检查，逐步规范企业用工、职业介绍、培训和鉴定考核行为，切实落实就业准入制度。同时，各地区要加强对问题的研究分析，夯实基础工作，并请将检查情况填入《专项治理职业分项检查情况统计表》（见附件２），于2004年5月前上报我部。