第5章 用友工资核算管理

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第5章 用友工资核算管理学习目标： 学习目标： 1、了解工资管理的基本知识。 了解工资管理的基本知识。 2、掌握工资账套创建的基本方法。 掌握工资账套创建的基本方法。 3、掌握工资管理基础设置的内容和方法。 掌握工资管理基础设置的内容和方法。 4、掌握工资日常业务处理的内容和方法。 掌握工资日常业务处理的内容和方法。 5、掌握工资期末业务处理的内容和方法。 掌握工资期末业务处理的内容和方法。 6、能够根据工资核算要求进行工资项目设置和计 算公式定义。 算公式定义。 章 节 目 录

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第5章 用友工资核算管理学习内容： 学习内容： 1、工资管理系统概述 2、工资账套创建 3、工资管理基础设置 4、工资日常业务处理 5、工资期末业务处理 章 节 目 录

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一、工资管理系统概述1、工资管理系统的功能结构 2、工资管理系统应用方案 3、工资管理系统的业务处理流程

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(一)工资管理系统的功能结构1、系统初始设置 系统的初始设置主要是设置系统工作必不可少的各 种编码信息和原始数据。最主要的为工资项目设置。 种编码信息和原始数据。最主要的为工资项目设置。 2、日常业务数据录入 主要是录入考勤、产量、工时等每月变动的工资数 主要是录入考勤、产量、 及人员变动和工资数据变动处理。 据。及人员变动和工资数据变动处理。 3、工资的结算与分配 主要包括：工资计算分配、个人所得税计算、 主要包括：工资计算分配、个人所得税计算、“五 险一金”计提、代提项处理、 险一金”计提、代提项处理、根据工资总额的计提 业务。 业务。 4、工资数据的输出 工资数据的输出包括工资数据的查询等。 工资数据的输出包括工资数据的查询等。 章 节 目 录

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(二)工资管理系统应用方案1、所有人员统一工资核算的企业。 所有人员统一工资核算的企业。 2、分别对在职人员、退休人员、离休人员进行核算 分别对在职人员、退休人员、 的企业。 的企业。 3、分别对正式工、临时工进行核算的企业。 分别对正式工、临时工进行核算的企业。 4、每月进行多次工资发放，月末统一核算的企业。 每月进行多次工资发放，月末统一核算的企业。 5、在不同地区有分支机构，而由总管机构统一进行 在不同地区有分支机构， 工资核算的企业。 工资核算的企业。 章 节 目 录

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(三)工资核算管理的业务流程建立核算账套 参数设置 启用工资管理系统 扣税设置 建立工资账套 多工资类别 增加工资类别 单工资类别 人员编码设置 初始设置 人员档案管理 工资变动 重新计算 工资分钱清单 工资项目选择 工资报表管

理 个人所得税处理 工资分摊 月末处理 计算公式设置 数据输入 银行代发 工资项目设置 人员附加信息设置 银行名称设置 人员类别设置 扣零设置

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二、工资账套创建与工资类别管理1、工资账套创建 2、工资类别管理

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(一)工资账套创建工资核算管理账套的创建分两大步： 工资核算管理账套的创建分两大步： 一是启用工资管理系统 二是进行账套创建

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(一)工资账套创建1、启用工资管理系统 (1)谁有权限启用 (2)启用要求 ①启用时间：不能早于建账时间，不能早于总账启 启用时间：不能早于建账时间， 用时间。 用时间。 启用控制：先启用总账，后启用工资。 ②启用控制：先启用总账，后启用工资。 启用途径： (3)启用途径：用友通通过系统管理模块进行子系 统启用。 统启用。

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(一)工资账套创建2、工资账套创建阶段 (1)参数设置 (2)扣税设置 (3)扣零设置 (4)人员编码

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(一)工资账套创建2、工资账套创建步骤 (1)启用工资管理系统 ①以账套主管身份登录【系统管理】,单击【账套】 以账套主管身份登录【系统管理】 单击【账套】 ︱【启用 启用】 打开【系统启用】对话框，如图所示。 ︱【启用】,打开【系统启用】对话框，如图所示。

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(一)工资账套创建②在【系统启用】窗口，选择【工资管理】,在弹 系统启用】窗口，选择【工资管理】 出启用日期对话框中选择工资管理的启用日期， 出启用日期对话框中选择工资管理的启用日期，单 确定】按钮，弹出系统启用确认对话框。 击【确定】按钮，弹出系统启用确认对话框。 单击【 按钮，完成工资管理的启用操作。 ③单击【是】按钮，完成工资管理的启用操作。

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(一)工资账套创建(2)工资账套的创建 ①在应用平台单击【工资】菜单，打开【建立工资 在应用平台单击【工资】菜单，打开【 向导第一步【参数设置】 如图所示。 套】向导第一步【参数设置】,如图所示。

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(一)工资账套创建②选择【多个】工资类别，其他保持默认，然后单 选择【多个】工资类别，其他保持默认， 下一步】按钮，进入向导第二步【扣税设置】 击【下一步】按钮，进入向导第二步【扣税设置】, 如图所示。 如 …… 此处隐藏：352字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……