（五）深入开展法律进企业活动，大力促进企业依法经营、诚信经营

1、各类企业界特别是大中型企业要制定年度法制宣传教育工作计划，建立健全企业经营管理人员的法律学习制度，不断提高企业经营人员依法经营、依法管理的能力，正确处理企业发展与维护职工权益关系。

2、加强维护职工合法权益的法制宣传教育，开通 职工维权热线 。积极为企业职工提供法律咨询和法律救助，并通过各种宣传日、宣传周、宣传月等形式，大力宣传社会保障，安全生产等与职工切身利益相关的法律法规知识。不断提高企业职工的法律素质和依法维权能力。

3、大力开展对农民工法制宣传教育活动，切实维护农民工的合法权益。

4、根据宪法和法律规定，建立现代企业制度，完善公司法人治理结构，逐步完善合同管理，企业经营管理等规章制度，实现依法经营管理，为增强企业市场竞争力提供保证。

5、进一步加强企业法律顾问队伍建设。 五五 普法期间，企业要建立和完善法律顾问制度，建立健全法律事务机构，配备具有企业法律顾问执业资格或相应资质的法律工作人员，积极参与企业经营管理和重大决策，加强法律纠纷的预防和处理，有效防范经营风险提高企业法治化管理水平。

（六）深入开展 法律进单位 活动，逐步提高法治化管理