工会的财务\资产管理制度.很全面.

工会

财务和财产管理办法

第一章 总则

第一条 为加强工会财务和财产管理，进一步规范工会财务核算行为，收、管、用好工会经费，使经费更好地为广大职工服务，根据《中华人民共和国工会法》等有关规定并结合公司工会实际情况，特制定本办法。

第二章 财务人员职责

第二条 工会会计职责

负责工会具体会计工作。岗位职责如下：

1.工会会计应当以实际发生的经济业务为依据，如实反映工会财务状况、各项收支情况及结果，保证会计信息的真实可靠、内容完整。

2、定期向工会委员会提出经费收支预算和决算草案，并根据批准的预算积极组织收入和节约支出。

3、督促公司行政按时拨交工会经费，并认真核对其拨交数字是否正确。按时向上级工会上解工会经费。

4、完整、准确、及时地编制财务会计报表并向本级及上级工会组织报送相关报表。

5、主动向经费审查委员会提供有关财务工作资料，汇报财务工作情况，接受经费审查委员会的审查。主动接受公司审计监察部门对工会财务的审计。

6、建立和健全工会财产物品保管制度，登记工会财产帐目，监督和检查工会财产物品保管和使用情况。

7、进行会计核算。审查、确认原始凭证记载事项，如实填制记账凭证。对不真实、不合法的原始凭证有权不予受理，并及时报告。对记载不清楚、不准确、不完整的原始凭证，予以退回，并要求经办人予以补充或更正。定期核对往来账项，及时清理债权债务。

8、按照会计档案管理要求，妥善保管、装订本级工会会计核算的会计凭证、会计账簿。

9、在年度工会工作会议上向会员公布帐目。

第三条 出纳职责

负责办理货币结算业务，岗位职责如下：

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1、按会计凭证及时、准确地登记银行存款日记帐和现金日记帐。按月与开户行对帐。

2、妥善保管现金和财务帐表、凭证、档案、资料，及时整理归档。

3、工会财务人员要模范遵守国家财经纪律和工会财务制度，对违反财经政策和财务制度的开支，有权拒绝付款。对于财务制度许可，但不合理、有浪费的开支，应提出建设性意见。

4、工会财务会计和出纳人员工作调动时必须办清交接手续，并请经费审查委员会监交。

第三章 预算管理

第四条 预算管理的任务。

编制工会预算、决算草案；按照批准的预算，积极组织各项收入，合理安排各项支出,保证预算任务的完成；按照规定办理各项收支业务，及时、足额上解工会经费。

第五条 预算收入工会经费的收入是指按法律规定由行政拨付的经费和会员上缴的会费等。

1、会费收入，即工会会员依照规定向工会组织缴纳的会费。

2、拨交经费收入，即公司行政按职工工资总额的2%拨交的工会经费。

3、上级补助收入，即本级工会收到的上级工会补助款项。包括回拨补助、专项补助、帮扶补助、送温暖补助等。

4、行政补助收入，即公司行政按照《中华人民共和国工会法》和国家有关政策，给予工会的补助款项。

5、其他收入，即除上述收入以外的各项收入。如银行利息等。

第六条 工会经费的收入要具备预测标准和依据，并纳入预算收入，积极组织实施。

第七条 预算支出包括职工活动支出、维权支出、业务支出、行政支出、其他支出等。

1、职工活动支出，即用于开展职工教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。

2、维权支出，即工会直接用于维护职工权益的支出。

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3、业务支出，即工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出。

4、其他支出，即用于以上支出以外的，由工会组织的活动费用以及会员生活福利方面支出。 第八条 国家规定由行政承担的费用开支

根据《工会法》、全总、财政部及国家的有关规定，下列费用应由行政列支：

1、工会组织的劳动竞赛、技术交流、技术革新活动所需的奖励费用。

2、公司工会召开的职工代表大会所需的各项费用。

3、由工会管理的困难职工补助费，医疗救济。

4、公司的职工教育费。

第九条 工会的年度预算根据有关政策法规和上级工会要求，坚持统筹兼顾，按照“量入为出、收支平衡、略有结余”的原则和本年度工会工作计划的要求编制。

1、根据上级工会财务的规定，每年十二月二十五日前编制下年的经费预算。

2、预算收入的编制以上年实际收入为基础，考虑本年度各项增减因素编制。

3、预算支出的编制，坚持勤俭节约的原则，体现工会的工作特点，把较多的资金安排在维护职工权益、开展职工活动和为职工办实事等方面。

4、编制预算草案，工会财务必须估算全年可能的收入，要充分听取公司工会经费审查委员会的意见，经工会委员会和经费审查委员会审查通过后实施。

第四章 财务决算

第十条根据上级工会财务部门的规定，每年一月十五日前编制上年度决算。

第十一条编制决算时，须将上年账目结清，做到收支平衡，方可编制决算草案，然后交 …… 此处隐藏：8534字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……