7-协鑫电力控股有限公司岗位说明书-终稿
发布时间:2024-10-12
发布时间:2024-10-12
协鑫电力控股有限公司
岗位说明书
北大纵横管理咨询公司 二零零五年十一月
目 录
高层管理人员 ........................................................................................................................... 1
总裁岗位说明书 ............................................................................................................... 1 副总裁岗位说明书 ........................................................................................................... 6 运营总监岗位说明书 ..................................................................................................... 11 技术总监岗位说明书 ..................................................................................................... 15 总裁工作部 ............................................................................................................................. 19
总裁工作部总经理岗位说明书 ..................................................................................... 19 战略&投资管理岗位说明书 .......................................................................................... 24 法律事务岗位说明书 ..................................................................................................... 28 行政岗位说明书 ............................................................................................................. 31 董事会秘书岗位说明书 ................................................................................................. 35 网络&宣传岗位说明书 .................................................................................................. 38 运营管理部 ............................................................................................................................. 42
运营管理部总经理(兼运营总监助理)岗位说明书 ................................................. 42 计划&考核岗位说明书 .................................................................................................. 47 统计分析岗位说明书 ..................................................................................................... 50 燃料&物资岗位说明书 .................................................................................................. 53 安全监督岗位说明书 ..................................................................................................... 56 运行监督岗位说明书 ..................................................................................................... 59 人力资源部 ............................................................................................................................. 62
人力资源部总经理岗位说明书 ..................................................................................... 62 绩效薪酬管理岗位说明书 ............................................................................................. 67 培训开发岗位说明书 ..................................................................................................... 70 人事&招聘岗位说明书 .................................................................................................. 74 财务部..................................................................................................................................... 78
财务部总经理岗位说明书 ............................................................................................. 78 预算管理岗位说明书 ..................................................................................................... 83 资金管理岗位说明书 ..................................................................................................... 86 资产管理&会计岗位说明书 .......................................................................................... 89 出纳岗位说明书 ............................................................................................................. 93 信息部..................................................................................................................................... 96
信息部总经理岗位说明书 ............................................................................................. 96 系统&数据库管理岗位说明书 ...................................................................................... 99 网络应用岗位说明书 ................................................................................................... 102 软件&开发岗位说明书 ................................................................................................ 105 财务信息化岗位说明书 ............................................................................................... 108 技术总监分管人员 ............................................................................................................... 111
技术总监助理岗位说明书 ........................................................................................... 111 区域首席工程师岗位说明书 ....................................................................................... 115 技术进步&监督岗位说明书 ........................................................................................ 118
高层管理人员
总裁岗位说明书
协鑫电力控股公司岗位说明书
组织下属公司的技术创新工作 检查指导下属公司的环保管理工作 检查指导下属公司的技术监督、标准计量工作 审核下属公司的技术改造计划、机组大、小修计划及特殊项目 对下属公司进行业绩考核工作 职责表述:负责组织公司人力资源管理工作 制定人力资源规划,保证公司战略目标的实现 提出公司本部和下属公司人员编制方案报董事会批准 聘任或者解聘公司部门经理, 提请聘任或者解聘下属公司总经理、 副总经理和财 务负责人 组织员工招聘工作,审批下属人员招聘和解聘报告 组织绩效考核和薪酬管理工作, 提出公司本部和下属电厂高管人员薪酬及奖惩方 案 组织员工培训,提高员工技能水平 职责表述:负责组织公司财务管理工作 检查指导公司财务制度的执行情况 审核下属公司财务预算,检查财务预算执行情况 职责五 工作 任务 审批权限内财务支出 检查下属公司财务报告,审核电厂财务决算,分析公司财务状况 审核下属公司融资计划 审核下属公司利润分配方案 职责表述:负责建立良好的沟通渠道 工作时间百分比:0% 工作时间百分比:0% 工作时间百分比:0%
职责四
工作 任务
与董事会保持良好沟通, 定期汇报公司的经营战略和计划执行情况、 资金运用情 况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜 职责六 工作 任务 组织建立公司与政府机构、业务关系单位、金融机构、媒体等顺畅的沟通渠道 组织开展公司的社会公共关系活动,树立良好的公司形象 建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系
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协
鑫电力控股公司岗位说明书
职责描述:负责组织企业文化的营建与推广,推动公司经营实 现
工作时间百分比:0%
根据集团制定的企业文化大纲以及实施方案,制定企业文化推广计划 职责七 工作 任务 倡导公司价值观、企业精神、经营理念和员工行为规范 组织企业文化培训,采取适当的形式,进行企业文化的推广宣传工作 组织员工行为规范的维护与更新 职责八 职责描述:完成董事会交办的其他工作 工作时间百分比:10%
相关权限: 公司的基本管理制度的拟订权 公司具体规章的制定权 公司日常经营管理决策权 对公司发展战略、经营计划和投资方案的拟订权 公司年度财务预算方案、决算方案的拟订权 对公司内部机构设臵方案有拟订权 权限内的财务付款审批权 公司副总经理及财务负责人的提名权 对公司除财务负责人的中层管理人员有聘任权 对下属公司高层管理人员聘任的建议权 对下属公司业绩的考核权,对直接下级的考核权 对下属公司高管人员的奖惩建议权; 对直接下属人员的奖惩权; 对所属下级的工作有监督、检查权; 对所属下级的工作争议有裁决权 董事会会议的列席权; 在授权范围内代表公司对外联系的权力; 相关事情的知情权
汇报关系: 以上职责,向董事会汇报
工作协作关系: 内部协作部门:集团公司、公司各部门、下属各公司
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协鑫电力控股公司岗位说明书
外部协作单位:政府相关部门、行业机构、金融机构等
工作环境: 独立办公室
使用工具设备: 一般办公自动化设备
工作时间特征: 正常工作时间,偶尔加班
所需记录文档: 通知、报告、请示、函件、战略规划草案、经营计划、财务预算、生产经营月度、季度和 年度报表、经营活动分析报告、电厂薪酬奖励方案、工作总结、汇报材料
任职资格: 最低学历要求: 大学本科
所需教育专业背景: 管理、电气、热能动力等相关专业
所需工作经验: 10 年以上行业经验,3 年以上发电企业总经理工作经验
所需培训的科目: 电力生产、财务管理、人力资源管理及信息系统相关知识等相关培训
所需知识: 熟悉热电企业生产运作、人力资源、财务投资管理知识和业务流程 熟悉行业知识; 熟悉集团业务; 熟悉国家相关法律法规和政策
所需技能: 熟练组织电厂生产经营、财务、投融资、人力资源管理、企业文化建设工作; 良好的口头及书面表达能力; 熟练使用办公软件和办公自动化设备; 一般计算机网络运用能力
个人素质要求: 诚
信,高度的工作责任心和主动性;
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协鑫电力控股公司岗位说明书
人际理解力和沟通协调能力强; 团队领导和团队合作能力强; 成就导向; 具有较强的判断和决策能力; 应变能力强 审核 2005-11 审核日期 批准 批准日期
编制 编制日期
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副总裁岗位说明书
协鑫电力控股公司岗位说明书
检查指导下属公司的环保管理工作 检查指导下属公司的技术监督、标准计量工作 审核下属公司的技术改造计划、机组大、小修计划及特殊项目 对下属公司进行业绩考核工作 职责表述:协助总裁组织公司人力资源管理工作 组织编制人力资源规划,保证公司战略目标的实现 提出公司本部和下属公司人员编制方案 提出公司部门经理聘任或者解聘意见, 提出聘任或者解聘下属公司总经理、 副总 经理和财务负责人的意见 组织员工招聘工作 组织绩效考核和薪酬管理工作, 提出公司本部和下属电厂高管人员薪酬及奖惩方 案建议 组织员工培训,提高员工技能水平 职责表述:协助总裁组织公司财务管理工作 检查指导公司财务制度的执行情况 审核下属公司财务预算,检查财务预算执行情况 职责十三 工作 任务 审批权限内财务支出 检查下属公司财务报告,审核
电厂财务决算,分析公司财务状况 审核下属公司融资计划 审核下属公司利润分配方案 职责表述:建立良好的沟通渠道 工作时间百分比:0% 工作时间百分比:0% 工作时间百分比:0%
职责十二 工作 任务
协助总裁向董事会汇报公司的经营战略和计划执行情况、 资金运用情况和盈亏情 况、机构和人员调配情况及其他重大事宜 职责十四 工作 任务 建立公司与政府机构、业务关系单位、金融机构、媒体等顺畅的沟通渠道 组织开展公司的社会公共关系活动,树立良好的公司形象 建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系 职责十五 职责描述:协助总裁组织企业文化的营建与推广,推动公司经 营实现 工作时间百分比:0%
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协鑫电力控股公司岗位说明书
根据集团制定的企业文化大纲以及实施方案,制定企业文化推广计划 工作 任务 倡导公司价值观、企业精神、经营理念和员工行为规范 组织企业文化培训,采取适当的形式,进行企业文化的推广宣传工作 组织员工行为规范的维护与更新 职责十六 职责描述:完成董事会交办的其他工作 相关权限: 公司的基本管理制度的组织编制权 公司具体规章的拟订权 公司日常经营管理决策参与权 对公司发展战略、经营计划和投资方案的建议权 公司年度财务预算方案、决算方案的建议权 对公司内部机构设臵方案有建议权 权限内的财务付款审核权 公司副总经理及财务负责人的提名建议权 对公司除财务负责人的中层管理人员有聘任建议权 对下属公司高层管理人员聘任的建议权 对下属公司业绩的考核权,对直接下级的考核权 对下属公司高管人员的奖惩建议权; 对直接下属人员的奖惩权; 对所属下级的工作有监督、检查权; 对所属下级的工作争议有裁决权 在授权范围内代表公司对外联系的权力; 相关事情的知情权 工作时间百分比:10%
汇报关系: 以上职责,向总裁汇报
工作协作关系: 内部协作部门:集团公司、公司各部门、下属各公司 外部协作单位:政府相关部门、行业机构、金融机构等
工作环境: 独立办公室
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协鑫电力控股公司岗位说明书
使用工具设备: 一般办公自动化设备
工作时间特征: 正常工作时间,偶尔加班
所需记录文档: 通知、报告、请示、函件、战略规划草案、经营计划、财务预算、生产经营月度、季度和 年度报表、经营活动分析报告、电厂薪酬奖励方案、工作总结、汇报材料
任职资格: 最低学历要求: 大学本科
所需教育专业背景: 管理、电气、热能动力等相关专业
所需工作经验
: 10 年以上行业经验,2 年以上发电企业总经理工作经验
所需培训的科目: 电力生产、财务管理、人力资源管理及信息系统相关知识等相关培训
所需知识: 熟悉热电企业生产运作、人力资源、财务投资管理知识和业务流程 熟悉行业知识; 熟悉集团业务; 了解国家相关法律法规和政策
所需技能: 熟练组织电厂生产经营、财务、投融资、人力资源管理、企业文化建设工作; 良好的口头及书面表达能力; 熟练使用办公软件和办公自动化设备; 一般计算机网络运用能力
个人素质要求: 诚信,较强的工作责任心和主动性; 人际理解力和沟通协调能力强; 团队领导和团队合作能力强; 成就导向;
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协鑫电力控股公司岗位说明书
具有较强的判断和决策能力; 应变能力较强 审核 2005-11 审核日期 批准 批准日期
编制 编制日期
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运营总监岗位说明书
协鑫电力控股公司岗位说明书
组织生产设备日常检查管理 组织生产设备大中小修管理 组织审核电厂设备、耗材、备品备件使用情况 组织生产考核评比和生产设备维护考核工作 职责描述:负责生产安全管理 制定修订生产安全管理制度 组织安全教育与培训 职责四 工作 任务 组织日常安全检查和不定期安全抽查 组织安全相关改造
项目管理工作 组织生产安全考核工作 职责描述:负责组织采购管理 组织制定修订燃料、耗材、备品备件采购调配管理制度 职责五 工作 任务 组织协调平衡各电厂燃料需求计划及燃料价格 组织燃料采购供应工作 组织耗材、备品备件采购工作,审核所辖公司耗材、备品备件采购计划 职责描述:负责组织售电售热管理 协调政府及电网企业关系 组织协调计划上网电量 职责六 、 工作 任务 组织协调平衡确定竞价上网电价电量 协调政府及热网热力需求企业关系 协调热力销售工作 职责描述:负责组织新建电场生产准备人员培训工作 职责七 工作 任务 组织新建电厂生产技术准备 组织新建电厂人员培训 工作时间百分比:10% 工作时间百分比:0% 工作时间百分比:0% 工作时间百分比:0% 工作时间百分比:0%
职责八
职责描述:完成上级交办的其他工作
相关权限:
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协鑫电力控股公司岗位说明书
代表公司进行电厂运营合同谈判的权力; 运营模式指导权 所辖公司生产指导管理权、生产考核权 所辖公司生产指导权和考核权、生产设备管理权 所辖公司安全监督的组织权、安全检查考核权、安全相关技改项目审核权 燃料采购管理权、耗材、备品备件采购管理权 协调电网企业政府关系等商务活动权力 对下属人员工作的分配权、调整权; 对下属人员的工作争议有裁决权; 对下属人员的考核权、奖惩建议权、任免提名权及淘汰建议权; 在权限范围内,有代表企业对外联络的权力; 相关事情的知情权
汇报关系: 以上职责,向总裁汇报
工作协作关系: 内部协作部门:公司所有部门、所辖公司及各部门 外部协作单位:燃料供应商、设备供应商、电网企业、政府部门
工作环境: 独立办公室
使用工具设备: 一般办公自动化设备
工作时间特征: 正常工作时间,偶尔加班
所需记录文档: 经营计划、生产计划、经营统计报告、分析报告、采购计划、安全检查报告、设备检查报 告、会议记录纪要、工作计划、工作总结
任职资格: 最低学历要求: 大学本科
所需教育专业背景: 电力、电气、热能动力、管理相关专业
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协鑫电力控股公司岗位说明书
所需工作经验: 10 年以上工作经验,8 年以上行业经验,5 年以上电厂管理经验
所需培训的科目: 电力运营、计划、统计、管理
所需知识: 电力生产、经营计划、统计、管理、企业文化
所需技能: 能够组织公司计划、生产经营、统计、市场营销工作; 指导编制计划、统计和预算报告,监控预算执行的能力
; 良好的中英文口头及书面表达能力; 熟练使用办公软件、办公自动化设备; 具有优秀的职业判断能力
个人素质要求: 诚信,良好的工作责任心和主动性; 较强的人际理解力和沟通协调能力; 团队领导和团队合作能力较强; 成就导向; 具有较强的判断和决策能力; 应变能力强 审核 2005-11 审核日期 批准 批准日期
编制 编制日期
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